Bauleiter (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen Bauleiter, der die Abwicklung von SF-Hochbauprojekten leitet. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie das Projektteam, stellen die Qualität sicher und organisieren die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern. Wir bieten attraktive Vorteile wie Vergütung, Karrierechancen und Unterstützung für Ihre Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im Bauwesen mit uns!

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Prämien für Empfehlungen erfolgreicher Neueinstellungen

Dienstwagen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten.
• Steuerung und Führung von Nachunternehmern problemlos möglich.
• Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Projektsteuerung und Abwicklung der Baustellen.
• Erstellung von Termin- und Qualitätssicherungskonzepten.
• Zusammenarbeit mit dem Team und Projektleitung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieursstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Am Nerv der Wertschöpfung steuern Sie als Kapitän der Baustelle das Projekt auf Erfolgskurs.
• Das Führen und Steuern der Nachunternehmer liegt in Ihren Händen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team und in Zusammenarbeit mit der Projektleitung erstellen Sie Termin- und Qualitätssicherungskonzepte und setzen diese um. Dabei unterstützen Sie unsere ausgereiften Prozesse, BIM-Technologien und die Einheiten unserer Eigenleistungsbereiche.
• Sie stellen die ganzheitliche Abwicklung Ihrer Baustellen sicher und bringen unsere Gebäude zum Laufen.

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Abwicklung von SF-Hochbauprojekten.
• Die Steuerung und Führung von Nachunternehmern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) o.ä.
• Menschlichkeit, Verantwortung und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.

Wenn Sie Lust auf mehr haben, fördern wir Ihre Entwicklung!

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir bieten alle Leistungen aus einer Hand – vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir liefern schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen durch professionelles Projektmanagement.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei Herrn Kreuter, GOLDBECK Nord GmbH, Niederlassung Hannover, Alemannenhof 1, 30855 Langenhagen, Tel. [phone].

Unsere Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Mitarbeitervorteile

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt, inklusive jährlichem Inflationsausgleich und zusätzlichem Gewinnbonus.

Unternehmensanteile: Seit 1984 können Mitarbeitende stille Unternehmensanteile kaufen, die vom Unternehmen bezuschusst werden.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Monatlicher Zuschuss für den ÖPNV, 70% des Ticketpreises bis max. 70 €.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Zugang zu Sonderkonditionen und Rabatten über das Portal "Corporate Benefits".

Altersversorgung: Attraktive Vorsorgemöglichkeiten mit Zuschuss von 15% durch die Allianz Versicherung.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für Empfehlungen erfolgreicher Neueinstellungen.

Dienstwagen: Bei vielen Positionen verfügbar, inklusive Wartung, Tankkarte und Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau, abhängig vom Arbeitszeitmodell.

Kostenlose Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten an vielen Standorten, inklusive E-Ladesäulen.