Bauleiter (m / w / d)

Ten Brinke; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine Abteilungsleitung für Anwendungsentwicklung, um ein hochqualifiziertes Team zu führen. Diese spannende Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, die Einführung neuer Technologien und die Verantwortung für komplexe Softwareprojekte. Die Position bietet viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Ein attraktives Dienstwagenmodell und zahlreiche Vergünstigungen machen dieses Angebot besonders ansprechend. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Karriereplanung

Subventionierte Altersvorsorge

Attraktives Dienstwagenmodell

Fitnesscenter Vergünstigungen

Job-Rad

Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Informatik erforderlich.
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Java Enterprise-Anwendungen.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Entwicklerteams.
• Verantwortung für komplexe Softwareprojekte und Budgetmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Java Enterprise-Anwendungen

Architekturprinzipien

Qualitätsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Ausbildung

Studium der Logistik

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Anwendungsentwicklung (all genders) für Streitkräfte-Logistik, Einsatz & Verteidigung und / oder wehrtechnischer Industrie

DATAGROUP in Siegburg oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ansprechpartner : Natascha Jack

Assistentin der Geschäftsführung

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation eines hochqualifizierten Entwicklerteams, das sich auf die Umsetzung logistischer Softwareanwendungen spezialisiert hat
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Softwareprojekten (in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung)
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Budgetverantwortung, Ressourcenmanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich eigenständig in den Bereich Integrated Logistic Support (ILS) einzuarbeiten, ist eine grundlegende Anforderung für diese Position. ILS deckt verschiedene Bereiche ab, darunter Wartung, Ersatzteilverwaltung, technische Dokumentation, Ausbildung, Lebenszyklusanalyse, Logistikplanung und Konfigurationsmanagement.

Der erfolgreiche Bewerber wird die Aufgabe haben, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln und zu pflegen, um unsere Position als vertrauenswürdiger Partner auf dem spezifischen Markt zu festigen.

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Logistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Java Enterprise-Anwendungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
• Fundiertes Verständnis von Architekturprinzipien und Qualitätsmanagement
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf technischer als auch auf zwischenmenschlicher Ebene
• Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
• Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
• Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
• Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
• Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level)
• Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
• Job-Rad (günstiges Fahrrad-Leasing)
• Firmenevents, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.