Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Kreis Höxter; Höxter, GVV Müllheim-Badenweiler; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauleiter/Ingenieur im Verkehrswegebau/Tiefbau wartet auf Sie! In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Bauprojekten, die Erstellung von Förderanträgen und die Koordination mit verschiedenen Baulastträgern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Fortbildungen und ein familienfreundliches Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home-Office und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Parkplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebs-Kita

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse der Technischen Vorschriften und des Vergaberechts.

Aufgaben

• Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen.
• Erstellen von Projektförderanträgen und Vorbereitung von Vereinbarungen.

Kenntnisse

Verkehrswegebau

Tiefbau

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Dipl.-Ing. FH oder B. Eng. / M. Eng. in Verkehrswegebau/Tiefbau

Tools

Pallas

Jobbeschreibung

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) als

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung)
• das Erstellen von Projektförderanträgen
• die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts
• Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus wird erwartet:

• Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Darüber hinaus wird erwartet:

• Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert.

Weitere Informationen:

• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Der Kreis Höxter bietet:

Flexible Arbeitsmodelle

• Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

• kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
• Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: [phone] oder per E-Mail [e-mail] .

Die Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: [phone] oder per E-Mail [e-mail] , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 11.05.2025.

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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

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