Für die Serviceeinheit Spezialgewerke für die OE Spezial- und Brückenbau Hanau, mit dem Arbeitsort Hanau, sucht die DB Bahnbau Gruppe GmbH ab sofort einen engagierten Bauleiter:in Tief-/Ingenieurbau (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Als Bauleiter:in bist du für die eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen sowie für die Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Leistungen verantwortlich.
- Bei der Vorbereitung, Abstimmung und Realisierung der Bauvorhaben förderst du eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten: Auftraggeber:innen, Planer:innen, Fachbereiche und Behörden.
- Du hast stets die internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben, wie das Bauvertragsrecht, im Blick und stellst eine ordentliche Dokumentation sowie das Nachtragsmanagement sicher.
- Das Erstellen von Angeboten und das Erarbeiten technischer Lösungen für die Bauabläufe (Angebots- und Ausführungsphase) gehen dir leicht von der Hand.
- Du achtest auf die Einhaltung von Terminen, die Kontrolle der Kosten und die Sicherstellung der Qualität.
- Die bauvorhabenbezogene Führung der zugeordneten Polierer:innen, Vorarbeiter:innen und Facharbeiter:innen inklusive Kapazitäts- und Ressourcenplanung liegt in deiner Verantwortung.
- Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien zu Umwelt-, Arbeits-, Brandschutz sowie Betriebssicherheit.
Dein Profil:
- Abschluss als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung des Bauwesens.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Polier:in oder Meister:in im Bauberuf.
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Ingenieurbau mit Schwerpunkt Tief- und Hochbau.
- Gute Kenntnisse der VOB/B-Richtlinien.
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office, PowerPoint, Bauablaufplanung, Angebots- und Bauabrechnungssoftware).
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Führerschein Klasse B sowie Flexibilität und Mobilität.
Das ist uns wichtig:
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander in unseren Teams. Jede Bewerbung wird unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung und Identität geschätzt.