Bauleiter:in (m/w/d) – Schlüsselfertiger Hochbau | Kiel

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg; Kiel; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Tarifvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad / Firmenfahrrad

Descripción de la vacante

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg sucht eine erfahrene Bauleitung, die eigenverantwortlich Baustellen koordiniert, Nachunternehmer abstimmt und Bauabläufe optimiert.

Sie setzen BIM-Methoden auf der Baustelle ein, arbeiten an Arbeitskalkulationen und führen das Team technisch. Weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Formación

• Abgeschlossenes Studium bzw. technische Ausbildung im Bauwesen; Berufserfahrung in vergleichbarer Position advantageous.
• Erfahrung in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen ist wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Baustelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Optimierung und Steuerung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten
• Führung des technischen Baustellenpersonals sowie Implementierung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle
• Bearbeitung der Arbeitskalkulation

Conocimientos

Koordination der Baustelle

Verhandlungen mit Nachunternehmern

LEAN-Instrumente

BIM-Arbeitsweisen

Arbeitskalkulation

Educación

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Techniker/in oder Meister/in

Herramientas

iTWOS

Descripción del empleo

Über uns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt.

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen.

STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Baustelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Optimierung und Steuerung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten
• Führung des technischen Baustellenpersonals sowie aktive Implementierung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle
• Bearbeitung der Arbeitskalkulation

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes berufsspezifisches Studium (z.b. Bauingenieurwesen) oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne auch als nächsten Karriereschritt
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, beispielsweise iTWOS
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams, in die Sie Ihre Expertise aktiv einbringen

Unsere Benefits

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatzkostenlose Getränke
• Sportangebotewettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike