Projektleitung (m/w/d) im Ingenieurhochbau

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg

Hamburg

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

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Benefits offered by this job

Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
ÖPNV-Zuschuss
Bautarifvertrag
30 Urlaubstage + Sonderurlaube
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag

Job summary

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft für Ingenieurhochbauprojekte. Sie tragen Gesamtverantwortung von Planung bis Abnahme und führen das Projektteam fachlich sowie budgetär und terminlich.

Sie verhandeln mit Kund:innen, steuern Planungs- und Bauabläufe, koordinieren Nachunternehmen und Lieferant:innen und sichern Qualität sowie rechtliche Vorgaben. Eine ausgeprägte Führungsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation.
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurhochbauprojekten mit Budget- und Terminverantwortung.
  • Ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für Projekte im Ingenieurhochbau – Planung, Angebot, Ausführung und Abnahme.
  • Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams
  • Steuerung von Planungs- und Projektabläufen, Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität

Skills

Projektleitung
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Budgetkontrolle
Terminplanung
Teamkoordination

Education

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation

Tools

iTWO
MS Office

Job description

Über uns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Ihr Beitrag bei uns
  • Gesamtverantwortung für Projekte im Ingenieurhochbau – von der Planung über die Angebotsphase bis zur Ausführung und Abnahme
  • Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams
  • Erreichen der Projektziele durch unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen
  • Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam
Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Aus- und Weiterbildung
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurhochbauprojekten mit Verantwortung für Planung, Budget, Termine und Qualität
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, Mitarbeitende zu koordinieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kalkulationssoftware, beispielsweise iTWO, zur effizienten Projektorganisation und Datenaufbereitung
  • Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denke
Unsere Benefits
  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränkewettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Company Bike
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