Bauleiter:in (m/w/d) – Schlüsselfertiger Hochbau | Hamburg

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Urlaubstage

Firmenbike

Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg sucht eine erfahrene Bauleitung, die eigenverantwortlich die Baustelle koordiniert und den reibungslosen Ablauf sichert. Sie verhandeln mit Ingenieuren, Nachunternehmern und koordinieren die Zusammenarbeit aller Beteiligten.

Sie optimieren Bauabläufe mit Lean-Methoden, führen technisches Baustellenpersonal und setzen BIM-Arbeitsweisen um. Zudem bearbeiten Sie die Arbeitskalkulation und tragen zur effizienten Projektabwicklung bei.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, z.B. iTWO
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Baustelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Optimierung und Steuerung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten
• Führung des technischen Baustellenpersonals sowie Implementierung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle
• Bearbeitung der Arbeitskalkulation

Skills

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Bauingenieurwesen oder Techniker/ Meister

Tools

iTWO

Job description

Über uns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Baustelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
• Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen sowie Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Optimierung und Steuerung des Bauablaufs mithilfe von LEAN-Instrumenten
• Führung des technischen Baustellenpersonals sowie aktive Implementierung von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle
• Bearbeitung der Arbeitskalkulation

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes berufsspezifisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne auch als nächsten Karriereschritt
• Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, beispielsweise iTWO
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams, in die Sie Ihre Expertise aktiv einbringen

Unsere Benefits

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatzkostenlose Getränke
• Sportangebot
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike