Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Bauleiter:in im Fahrleitungsbau, um innovative Projekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur zu realisieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung von Bauvorhaben, die Koordination des Personaleinsatzes sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit und haben ein Talent für Mitarbeiterführung und Verhandlungsgeschick. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen in einem stabilen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt gemäß Haustarifvertrag

Sonderzahlungen und Leistungsprämien

Vergütung von Reisezeiten

30 Tage Urlaub

38-Stunden-Woche

Vermögenswirksame Leistungen

Job-Bike-Angebot

Modernes Arbeits-Equipment

Freizeitausgleich bei Überstunden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement und Baurecht sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen für Nah- und Fernverkehr.
• Verantwortung für effizienten Baubetrieb und Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Bauprojektmanagement

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

MS-Office (Excel, Word)

Kenntnisse im Baurecht

Fahrleitungsbau

Ausbildung

Diplom/Master/Bachelor in Bauingenieurwesen

Techniker:in in Elektrotechnik oder Maschinenbau

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, Heilbronn

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Heilbronn, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Mitarbeitende an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Unser Fokus liegt auf Innovation und Nachhaltigkeit im Bauwesen, inklusive Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, Baustoffproduktion, Projektentwicklung und Gebäudemanagement. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.

Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich und wachsen an neuen Herausforderungen. Wir schaffen Großes – lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt gestalten!

Ihre Aufgaben

1. Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen für Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
2. Verantwortung für einen effizienten Baubetrieb bei Einhaltung der Qualitätsstandards
3. Koordination des kosten- und termingerechten Einsatzes von Personal, Materialien, Geräten und Maschinen
4. Führung der Mitarbeitenden vor Ort
5. Eigenverantwortliche Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
6. Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
7. Erstellung und Dokumentation der Abrechnungsgrundlagen
8. Anfertigung von Nachtragsangeboten und Abwicklung entsprechender Nachträge
9. Protokollierung von Bau- und Koordinationsbesprechungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) oder Techniker:in im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
2. Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind von Vorteil
3. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
4. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
5. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
6. Erfahrung im Fahrleitungsbau oder Bahnprojektbau ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
7. Gleistauglichkeit und Bereitschaft zu Bahnanlagengängen
8. Reisebereitschaft und Führerschein
9. Selbständige, engagierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Flexibilität

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehalt gemäß Haustarifvertrag (IG Metall)
• Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vergütung von Reisezeiten und Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub
• 38-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Angebot
• Modernes Arbeits-Equipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Einarbeitung