Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine:n Bauleiter:in im Fahrleitungsbau in Dresden. Diese spannende Rolle umfasst die Organisation und Verantwortung für Bauvorhaben im Nah- und Fernverkehr, die Koordination von Personal und Materialien sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In einem wirtschaftlich starken Umfeld erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsequipment. Wenn Sie eine engagierte und flexible Persönlichkeit sind, die Herausforderungen liebt, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehalt

Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

38-Stunden-Woche

Job-Bike-Programm

Modernes Arbeitsequipment

Freizeitausgleich bei Überstunden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder Techniker:in im Bauwesen.
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement und Baurecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation von Bauvorhaben im Fahrleitungsbau.
• Koordination des Einsatzes von Personal und Materialien.
• Überwachung von Terminen und Kosten.

Kenntnisse

Bauprojektmanagement

Verhandlungsgeschick

Mitarbeiterführung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englischkenntnisse

MS-Office (Excel, Word)

Fahrleitungsbau

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Techniker im Bereich Elektrotechnik

Techniker im Maschinenbau

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, Dresden

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Dresden, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Mitarbeitende an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Einzigartigkeit und individuelle Stärken aus, sowohl in unseren Projekten als auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir sind in Bereichen wie Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, Baustoffproduktion, Projektentwicklung und Gebäudemanagement tätig. Unser Ziel ist es, Europas innovativster und nachhaltiger Bautechnologiekonzern zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unseres Handelns.

Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich um und wachsen an neuen Herausforderungen. Wir schaffen Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben:

1. Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
2. Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der Qualitätsstandards
3. Koordination des kostenoptimalen und termingerechten Einsatzes von Personal, Materialien, Geräten und Maschinen
4. Führung der Mitarbeitenden
5. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften im Zusammenhang mit den Bauprojekten
6. Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
7. Erstellung der Abrechnungsgrundlagen und Dokumentation der Bauvorhaben
8. Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
9. Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) als Ingenieur:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
• Erfahrung im Fahrleitungsbau oder Bahnwesen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit, Bahnanlagen zu begehen (Gleistauglichkeit)
• Reisebereitschaft und Führerschein
• Selbständige, engagierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Gehalt gemäß Haustarifvertrag (IG Metall)
• Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vergütung von Reisezeiten und übertarifliche Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub
• 38-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike-Programm
• Modernes Arbeitsequipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfangreicher Einarbeitung