Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Bauleiter:in für Fahrleitungsprojekte in Bielefeld. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung von Bauvorhaben im Nah- und Fernverkehr. Sie bringen Ihr Fachwissen im Bauingenieurwesen ein, um Projekte erfolgreich zu realisieren und die Qualität der Arbeit sicherzustellen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen, einschließlich Sonderzahlungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Wenn Sie eine engagierte und flexible Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Einkommen

Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Job-Bike

Freizeitausgleich bei Überstunden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker:in im Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik.
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement und Baurecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Organisation von Bauvorhaben im Fahrleitungsbau unter Beachtung technischer Anforderungen.
• Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche.

Kenntnisse

Bauprojektmanagement

Mitarbeiterführung

Verhandlungsgeschick

Deutsch (verhandlungssicher)

Englischkenntnisse

MS-Office (Excel, Word)

Fahrleitungsbau

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen

Techniker:in im Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau, Bielefeld

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Bielefeld, Germany

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Mitarbeitende an über 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Unsere Projekte zeichnen sich durch Einzigartigkeit und individuelle Stärken aus. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit, um Europas führender Bautechnologiekonzern zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unseres Unternehmens.

Gemeinsam realisieren wir Projekte erfolgreich und wachsen an neuen Herausforderungen. Wir schaffen Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben

1. Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Beachtung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
2. Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der Qualitätsstandards
3. Organisation des kostenoptimierten und termingerechten Einsatzes von Personal, Materialien, Geräten und Maschinen
4. Führung der Mitarbeitenden
5. Eigenverantwortliche Beachtung und Durchsetzung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften im Bauprojekt
6. Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
7. Erstellung der Abrechnungsgrundlagen und Dokumentation der Bauvorhaben
8. Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
9. Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) oder Techniker:in im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
• Erfahrung im Fahrleitungsbau oder Bahnsteigen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)
• Reisebereitschaft und Führerschein
• Selbständige, engagierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vergütung von Reisezeiten plus übertarifliche Verpflegungszuschüsse
• 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike, modernes Equipment
• Freizeitausgleich bei Überstunden, strukturierter Onboarding-Prozess