Bauleiter in der Elektrotechnik für Schul- und Bestandsgebäude (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht einen Bauleiter Elektrotechnik in Bielefeld, verantwortlich für die Koordination von Elektrotechnik-Projekten. Bewerber sollten eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik vorweisen und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, darunter ein Gewinnbonus und Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Qualifikationen

• Verantwortung für Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement.
• Digitale Baumanagementkenntnisse mit LEAN und BIM 3D.
• Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum.

Aufgaben

• Bauleitung und Koordination der Elektrotechnik.
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Baustellendokumentation mit cloudbasierter 360-Grad-Kamera.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Engagement

Ausbildung

Ausbildung zum Meister, Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Studium der Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Bauleitung und Koordination der Elektrotechnik - Gewerke wie z.B. Elektrotechnik, Brandmeldeanlage, Sprachalarmierungsanlage, Netzwerktechnik, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen etc. (zusätzlicher Einblick in die Versorgungstechnik - Gewerke wie z.B. Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Verantwortung für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement im gesamten Bauablauf
• Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Unterstützung bei den Abnahmen und Sachverständigenprüfungen
• Baustellendokumentation mit einer cloudbasierten 360-Grad-Kamera
• Digitales Baumanagement mit LEAN und BIM 3D
• Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
• Ausbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Studium der Gebäudetechnik
• Anpassung des Jobprofils an Ihre Berufserfahrung
• Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Hohes Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Heitzig.

GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Bestands- und Schulgebäude
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]
E-Mail: [e-mail]

Unsere Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Weitere Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70% des Ticketpreises bzw. max. 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Rabatte.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Vorsorgemöglichkeiten und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15% auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kennst du jemanden, der gut ins Team passt? Über das Programm kannst du Freunden einen Job vermitteln und eine Prämie erhalten.

Dienstwagen

Mobil bleiben! Für viele Positionen gibt es Dienstwagen, die individuell konfiguriert werden können. Wir übernehmen Wartung, Tankkarte und Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung beim Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen, inklusive Auszubildende und Studierende.

Kostenlose Parkplätze

Kostenlose Parkmöglichkeiten an vielen Standorten, inklusive E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.