Bauleiter Hamburg (m/w)

Diese Position wurde bereits erfolgreich besetzt (bitte nicht bewerben).

Bauleiter Hamburg (m/w)

Unternehmen

Unser Mandant ist eine renommierte, bundesweit agierende Ingenieurgesellschaft mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt/Main und Düsseldorf.

Das Kerngeschäft umfasst die Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung (Hochbau), sowie vielfach die Mieter-, Käufer- und Planungskoordination anspruchsvoller institutioneller und privater Großbauvorhaben.

Im täglichen Baugeschehen sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren eine zielgerichtete, professionelle und von hoher Kompetenz geprägte Arbeitsweise sowie ein beharrlicher Einsatz.

Positionsprofil

Gründe für die Besetzung:

• Verstärkung des Teams am Standort Hamburg

Wesentliche Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Bauausführung
• Koordination der an der Objektüberwachung fachlich Beteiligten
• Aufstellen von Terminplänen
• Rechnungs- / Nachtragsprüfung / Kostenkontrolle
• Dokumentation

Anforderungsprofil

Ausbildung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder erfolgreiche Weiterbildung zum Bautechniker

Berufserfahrung:

• 3-6 Jahre Erfahrung im Bereich der örtlichen Bauleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Erste Erfahrung in der Übernahme von verantwortlichen Bauleitungsaufgaben

Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD-Programme, AVA)

Sprachkenntnisse:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen:

• Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement, Konfliktfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit
• Technische Versiertheit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Voraus- und Querdenken

Extras:

• Unser Mandant überzeugt als dynamisch, innovatives Unternehmen mit modernster und flexibler Arbeitsplatzausstattung. Ziel ist es, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Daher legt unser Mandant Wert auf ein kollegiales Umfeld, eine persönliche Mitarbeitereinarbeitung und individuelle Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.