Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d, Langen
Langen, Germany
- Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
- Übernahme der Verantwortung für Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
- Planung Ihres Teams sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf Ihren Baustellen inklusive der Koordination von Subauftragnehmern
- Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
- Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen m/w/d in allen Bauphasen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität, sowie erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung spannender Projekte im Bereich Elektromobilität
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)