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Baukaufmann/-frau (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH

Hildesheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 28 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für das Nachunternehmermanagement. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmen sowie die Durchführung von Preisverhandlungen. Sie bringen Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung im Bauwesen ein und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Verhandlungskompetenzen und Ihr Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und lohnenden Karriere suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Arbeitskleidung
Jobticket
Bis zu 30 Urlaubstage

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder kaufmännisch.
  • Gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmen.
  • Durchführung von Preisverhandlungen und Erstellung von Preisspiegeln.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung in der Bauabwicklung
MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Nachunternehmermanagement

Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung ab 18,00 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder Qualifikation
  • Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe
  • Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer Bedürfnisse
  • Unverbindliche Jobberatung
  • Information über aktuelle Jobangebote in Ihrer Region
  • Kennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und Kundenunternehmen
  • Jobticket

Das erwartet Sie:

  • Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmen
  • Einholen von Kostenangeboten
  • Durchführung von Preisverhandlungen
  • Erstellung von Preisspiegeln
  • Prüfung der Rechnung von Nachunternehmen
  • Vertragswesen
  • Auftragsvergabe

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Berufserfahrung in der Bauabwicklung wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Dokumentation
  • Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben für Nachunternehmen mit Sitz im In- und Ausland
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