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Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswa[...]

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Mettmann

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 28 Tagen

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Zusammenfassung

Der Kreis Mettmann sucht einen Bauingenieur (m/w/d) für unbefristete Anstellung. Verantwortlichkeiten umfassen die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Entwässerung und Straßenbau. Ein motiviertes Team erwartet Sie in einem sicheren Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Ticket und Fahrradleasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunalverwaltung.
  • Kenntnisse in rechtlichen Vorgaben und Ausschreibungswesen.

Aufgaben

  • Ingenieure und verwaltungsseitige Abwicklung von Bauprojekten.
  • Überwachung und Leitung von Bauvorhaben.
  • Koordination mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Wirtschaftliches Denken
Methodische Kompetenz

Ausbildung

Bachelor oder Master Bauingenieurwesen

Tools

MS-Office-Produkte
Orca-Ava
MS-Projekt

Jobbeschreibung

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m / w / d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelgruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). DIe Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

  • Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen.
  • Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus.
  • Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle.
  • Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU / TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung

Wir erwarten zudem :

  • eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet

mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung

  • fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
  • Methodische Kompetenz

Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen

  • Fähigkeiten im Projektmanagement
  • wirtschaftliches Denken

eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann

  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Persönliche Kompetenz

eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

  • Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

  • eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
  • ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
  • ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
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