Bauingenieurin als Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (Struktur) (m/w/d)

ZipRecruiter; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Teilprojektleiter für Offshore-Plattformen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Design und Engineering der Struktur verantwortlich und arbeiten an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Sie tragen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Energiewende bei und arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen die ideale Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto zur Work-Life-Balance

Unbegrenzte Gleittage

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium erforderlich.
• Umfassende Erfahrung in der Planung von Offshore-Plattformen.

Aufgaben

• Fachliche Führung im Design und Engineering der Offshore-Plattformstruktur.
• Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside und Fundamentstruktur.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Schiffstechnik

Planung von Offshore-Plattformen

Kommunikationsfähigkeiten

Durchsetzungsstärke

Englischkenntnisse (C1)

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Technisches Studium in Bauingenieurwesen oder Schiffstechnik

Tools

MS Office

SAP Hana

Jobbeschreibung

Job Description

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen.
Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.

Meine Aufgaben:

• Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
• Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
• Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
• Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
• Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
• Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
• Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
• Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.

Mein Beitrag zu unserem Team:

• Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
• Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.

Mein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
• Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
• Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.