Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) als Projektmanager

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit über 25 Jahren erfolgreich in Bayern tätig ist. Im Fokus stehen innovative Bauprojekte, höchste Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern.

Sie möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und dabei in einem motivierten Team Verantwortung übernehmen? Als Recruitingpartner suchen wir für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen im Hochbau nach Verstärkung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Projektsteuerung spannender Bauprojekte gemäß Leistungsbild AHO.
• Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Qualitäten, Kosten und Termine.
• Vorbereitung und Teilnahme an Terminen sowie Präsentationen.
• Prüfung von Rechnungen und Nachträgen.
• Kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und ausführende Firmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Stadtplanung oder vergleichbares.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Bau- oder Immobilienunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse bzw. Lernbereitschaft in AHO, HOAI und VOB.
• Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen.
• Strukturiertes Arbeiten, eigenverantwortlich und teamorientiert.
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten, insbesondere bei der Moderation von Terminen und Meetings.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

• Leidenschaft und Professionalität für Bauprojekte.
• Werte wie Seriosität, Ehrlichkeit und Teamgeist.
• Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das wird Ihnen geboten:

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem offenen und engagierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungsmodell.
• Offene Kommunikation mit Raum für Ideen in einem leistungsstarken, interdisziplinären und erfahrenen Team.
• Teamevents und Maßnahmen zur Teamentwicklung.
• Flache Hierarchien und gezielte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, weil gemeinsam alles mehr Freude bringt und die besten Ergebnisse erzielt werden.
• Begeisterung für Herausforderungen: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und mit klarer Struktur, um anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit: Sie sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen gleichermaßen.
• Engagement: Ihre Leidenschaft und Einsatzbereitschaft machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Projektteam.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken, oder schreiben Sie uns eine Mail an bewerbungen@neyc.de.

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns an!

Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen Sie persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die empathische und lösungsorientierte Personalberatung, spezialisiert auf Personalvermittlung und Personalmarketing. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe und bieten unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen an.

Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess, stets bemüht, ihre Bedürfnisse und Emotionen zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung zu gewährleisten.

Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.