Bauingenieur (m/w/d)

EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH; Lubmin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH sucht einen Bauplaner für den Neubau eines Zwischenlagers in Lubmin. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, und abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Bauplanung und -überwachung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Bauplanung, Bauüberwachung, Baukoordinierung erforderlich.
• Erfahrungen im kerntechnischen Bereich sind wünschenswert.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Prüfung von Terminplänen und Bauablaufplänen.
• Selbstständige Erarbeitung von Genehmigungsunterlagen.
• Koordinierung der Bauabläufe und Überwachung der Vertragspflichten.

Kenntnisse

Bauplanung

Bauüberwachung

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschul- oder Universitätsausbildung im Bereich Bauingenieurwesen

Tools

CAD Software (z. B. Autodesk AutoCad)

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.

Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie eine sichere Einlagerung von Abfallgebinden im Zwischen- und Endlagerlager gewährleisten.

Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Bauplanung. Sie sind ein wichtiger Teil, der dazu beiträgt das einzigartige Bauvorhaben eines neuen Zwischenlagers für CASTOR Behälter (ESTRAL) als Ersatz für das Transportbehälterlager des Zwischenlagers Nord umzusetzen. (https://www.ewn-gmbh.de/projekte/estral)

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Prüfung von Terminplänen, Bauablaufplänen inkl. deren Überwachung auf Einhaltung

• Selbstständige Erarbeitung und Prüfung von Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen einschließlich Werksplanung

• Eigenständige Prüfung von Planungs- und Bauantragsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc.

• Abstimmungen mit Planern, Gutachtern/Sachverständigen und ausführenden Unternehmen

• Verantwortung für Organisation und Durchführung von Abnahmen/Werksabnahmen

• Koordinierung der Bauabläufe sowie Überwachen und Durchsetzen der Vertragspflichten der Auftragnehmer

• Abstimmung der baulogistischen sowie baubetrieblichen Bedarfe und das Festlegen von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bauablaufstörungen

• Organissation, Durchführung und Protokollierung von Bauberatungen sowie Führung von Bautagebüchern

• Teilnahme an Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Status- und Fachgesprächen

• Durchsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen auf der Baustelle

Ihr Profil als ideale Ergänzung

• Abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschul- oder Universitätsausbildung im Bereich Bauingenieurwesen

• Berufserfahrung im Bereich Bauplanung, Bauüberwachung, Baukoordinierung

• Erfahrungen im kerntechnischen Bereich und im Umgang mit CAD Software (beispielsweise Autodesk AutoCad / Vault) sind wünschenswert

• Kenntnisse in HOAl und VOB sowie in der Bewertung von Nachträgen

• Sachverstand im RZBAu Verfahren oder vergleichbar sind vorteilhaft

• Erfahrung in der Rechnungsprüfung basierend auf HOAI (Planer) und VOB (ausführende Firmen)

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten

• Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement

Das erwartet Sie

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag

• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub

• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst

• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber