Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d)

JR Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht einen Bauingenieur oder Architekten für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Verwaltung von Gebäudedaten. Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Stadt.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage von 300€/400€

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor).
• Nachgewiesene Berufserfahrung in Hochbaumaßnahmen.
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften.

Aufgaben

• Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen.
• Planung und Ausschreibung baulicher Maßnahmen.
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen

Tools

AVA-Software

CAFM-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d), regensburg

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Stellen-Nr. 60-09:3316
Datum: 05.06.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen
• Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen
• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen
• Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder
• Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen
• Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI
• Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:3316 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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