Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d)

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Regensburg sucht einen Bauingenieur oder Architekten für das Amt für Gebäudeservice. Der erfolgreiche Kandidat wird Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung kommunaler Liegenschaften übernehmen. Die Stelle bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wachsenden Stadt.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten Jahr

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen in Hochbaumaßnahmen.
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften.

Aufgaben

• Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen.
• Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen.
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Verwaltung von Gebäudedaten.

Kenntnisse

Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen

Flexibilität

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Ausbildung

Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen
• Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen
• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen
• Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder
• Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen
• Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI
• Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:3316 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unterhttps://www.regensburg.de/datenschutz.