Bauingenieur:in / Bautechniker:in (m/w/d)

JR Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Coatings sucht einen Bauingenieur oder Bautechniker, um innovative Lösungen zu schaffen, die den Marktanforderungen gerecht werden. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Infrastrukturmanagement, Projektplanung und -überwachung sowie die Koordination mit externen Dienstleistern. Mit einem attraktiven Tarifgehalt, individuellen Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Chance für Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

leistungsabhängige Erfolgsvergütungen

Mitarbeiteraktienprogramm

tarifliche Pflegezusatzversicherung

Betriebsrestaurant

Kooperationen mit Fitnessclubs

30 Urlaubstage

zusätzliche Freizeitoptionen

37,5-Stunden-Woche

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Bautechnik erforderlich.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Industrie- und Altbau.

Aufgaben

• Verantwortlich für Planung und Umsetzung von Reparatur- und Investitionsmaßnahmen.
• Koordination mit externen Dienstleistern und Bauleitung.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Bautechnik

Brandschutz

Projektmanagement

CAD

AVA-Software

SAP

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen

Berufserfahrung im Industrie- und Altbau

Tools

CAD

AVA-Software

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Bauingenieur:in / Bautechniker:in (m/w/d), Würzburg

Standort: Würzburg, Deutschland

Im Bereich Coatings bieten wir mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Unser Ansatz ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ unterstreicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe für deren Entwicklung. Wir streben danach, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Marktanforderungen gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Coatings-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

Unsere Einheit Werktechnik deckt ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Hochbau, technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Brandmeldetechnik ab. Sie sind verantwortlich für Anlagenänderungen, -optimierungen und die Betriebsbetreuung.

1. Verantwortlichkeiten im Infrastrukturmanagement: Ermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Reparatur-, Infrastruktur- und Investitionsmaßnahmen am Standort Würzburg, z.B. Unterhaltung und Sanierung von Gebäuden, Türen, Toren, Zäunen, Straßen.
2. Projektplanung und -überwachung: Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Bauleitung mit Kostenkontrolle bei Maßnahmenumsetzung.
3. Koordination mit Dienstleistern: Begleitung externer Dienstleister und Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb und ausführenden Unternehmen.
4. Brandschutzbeauftragte:r: Verantwortlich für alle Pflichten im Werk Würzburg, inklusive Erstellung von Brandschutzkonzepten, Begehungen und Maßnahmenumsetzung.
5. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen oder Bautechnik mit Schwerpunkt Gewerbebau, mehrjährige relevante Berufserfahrung im Industrie- und Altbau sowie im Bauen im Bestand, Kenntnisse im Brandschutz, idealerweise Erfahrung im Infrastrukturmanagement, Grundkenntnisse in CAD, AVA-Software, SAP und MS-Office.

Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, Zuwendungen in Freizeit umzuwandeln, ein Mitarbeiteraktienprogramm und eine tarifliche Pflegezusatzversicherung. Am Standort Würzburg profitieren Sie von einem Betriebsrestaurant, Kooperationen mit Fitnessclubs und weiteren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir gewähren 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche Freizeitoptionen, eine 37,5-Stunden-Woche und ab dem 55. bzw. 57. Lebensjahr zusätzliche Freizeitstunden. Für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Isabel Maisack (Talent Acquisition) unter [email protected] oder telefonisch unter [phone]. Unser Recruiting-Team steht Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Erste Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Webseite.