Bauingenieur:in (B.Eng. / Dipl.-Ing. FH) – Hochbau & Gebäudebetrieb Campus Riedberg (w/m/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrorganisation sucht einen Bauingenieur zur Verstärkung ihres Teams im Bereich Hochbau und Gebäudebetrieb. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der technischen Anlagen und die Sicherstellung der Infrastruktur für wissenschaftliche Geräte. Sie bringen ein Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen mit und haben idealerweise Erfahrung im Gebäudebetrieb. Neben einem breiten Aufgabenfeld bietet die Organisation tariflich geregelte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Kostenfreies LandesTicket Hessen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Sportliche Aktivitäten im Hochschulsport

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen mit Bezug zum Hochbau.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der baulichen und technischen Anlagen am Campus.
• Mitwirkung an der Erhaltung der Immobiliensubstanz und Sicherstellung der Infrastruktur.

Kenntnisse

Hochbau

Brandschutz

Feuchteschutz

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen (B. Eng. oder Diplom FH)

Tools

CAFM

Gebäudeautomation

MS-Office

Jobbeschreibung

Bauingenieur:in (B.Eng. / Dipl.-Ing. FH) – Hochbau & Gebäudebetrieb Campus Riedberg (w/m/d), Wiesbaden

Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

Wiesbaden, Germany

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. Seit ihrer Gründung im Jahr 1914 und ihrer Rückkehr zur Stiftung im Jahr 2008 bietet die Universität eine hohe Eigenständigkeit, Modernität und fachliche Vielfalt. Sie umfasst fünf Campus mit insgesamt 16 Fachbereichen und über 100 Studiengängen sowie eine herausragende Forschungsstärke.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Immobilienmanagement, Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n unbefristet zur Verstärkung unseres Teams, um den technischen und infrastrukturellen Campusbetrieb zu sichern. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrages TV-G-U.

1. Eigenverantwortliche Betreuung der baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus am Campus Riedberg, inklusive naturwissenschaftlicher Labore und Forschungsumgebungen.
2. Mitwirkung an der Erhaltung der Immobiliensubstanz und Sicherstellung der Infrastruktur für wissenschaftliche Geräte, Versuchsaufbauten und Lehrbetrieb.
3. Sicherung der Verkehrssicherungspflichten im Immobilienbetrieb.
4. Begleitung und Betreuung von Projekten zur Weiterentwicklung der Immobilien- und Anlagentechnik, angepasst an die Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs.
5. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen (B. Eng. oder Diplom FH) mit Bezug zum Hochbau oder Bestandsbauten.
6. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.
7. Gute Kenntnisse in Hochbau, Brandschutz, Feuchteschutz, Türen, Tore, Baubeschlagtechnik sowie Anlagentechnik und Vertragsrecht.

Was wir erwarten

1. Fähigkeit, den Stand der Technik und aktuelle Regelwerke zu benennen und zu interpretieren.
2. Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
3. Teamfähigkeit und Bereitschaft, auch Aufgaben außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs zu übernehmen.
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
5. Kenntnisse in Softwarelösungen wie CAFM, Gebäudeautomation und MS-Office.

Wir bieten

• Ein breites Aufgabenfeld in einer zukunftsorientierten Forschungs- und Lehrorganisation.
• Tariflich geregelte Vergütung nach E 12 TV-G-U.
• Kostenfreies LandesTicket Hessen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Tariflich geregelte Arbeitszeiten (aktuell 40 Stunden/Woche) und 30 Tage Urlaub.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Sportliche Aktivitäten im Hochschulsport.
• Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung während der Einarbeitung.

Die Universität fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt Wert auf nachhaltige Personalentwicklung. Wir begrüßen Bewerbungen von Berufsanfängern, Frauen und Schwerbehinderten.