Bauingenieur/ Geologe als Fachplaner Grundbau/ Brownfield (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Amt Wachsenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bauwesen sucht einen Bauingenieur (m/w/d) in Thüringen. In dieser Rolle sind Sie für die Erarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten sowie die Durchführung von Rückbauplanungen verantwortlich. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Bauingenieurwesen oder Geologie sowie relevante Kenntnisse in der Umwelttechnik. Unternehmen bietet attraktive Benefits und Karrierechancen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Geologie.
• Erste relevante Berufserfahrungen von Vorteil.
• Fachliche Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet.

Aufgaben

• Projektorientierte Erarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten.
• Durchführung von Rückbauplanungen und Ausschreibungen.
• Koordination von umwelttechnischen Untersuchungen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Ersatzbaustoffverordnung

Interesse an Schadstoffuntersuchungen

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder Geologie

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Projektorientierte Erarbeitung von Baugrund- und Gründungskonzepten
• Projektierung und Koordination von umwelttechnischen Untersuchungen zum Rückbau von Bauwerken, Baufeldfreimachungen und Böden
• Koordination, Erstellung sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Schadstoffkatastern
• Erstellung von Sanierungs-, Rückbau- und Entsorgungskonzepten
• Durchführung erdstatischer Berechnungen
• Abstimmung des statischen Systems auf den Baugrund
• Durchführung von Rückbauplanungen und Ausschreibungen
• Ausschreibung, Vergabevorbereitung sowie Koordination und Betreuung von Sondergründungs- und Spezialtiefbaumaßnahmen
• Temporäre Fachbauleitung bei Gebäudesanierung, Entkernung und Rückbau
• Beratende Unterstützung des Verkaufs- und Projektteams

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens / der Geologie oder ein vergleichbares Studienfach
• Erste relevante Berufserfahrungen von Vorteil
• Kenntnisse der Ersatzbaustoffverordnung, Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung
• Fachliche Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet
• Idealerweise erste Erfahrung im selektiven Rückbau, Abbruch, Flächenrecycling und in der Planung von Schadstoffsanierungen
• Interesse an Schadstoffuntersuchungen und Umweltanalytik
• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten.

Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Gegen Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. max. 70 € pro Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte.

Altersversorgung

Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge mit der Allianz Versicherung; Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Programm zur Vermittlung neuer Kolleginnen und Kollegen; attraktive Prämie.

Dienstwagen

Für viele Bereiche besteht ein Dienstwagen; Kostenübernahme durch das Unternehmen. Konfiguration möglich.

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen; auch Auszubildende und dual Studierende haben Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Parkmöglichkeiten an vielen Standorten, teilweise Parkhäuser; E-Ladesäulen an vielen Standorten.