Bau-Technologe - Deponiebetrieb / Umwelt / Planung (m/w/d), großpösna
Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft mbH
Wir betreiben als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb südlich von Leipzig eine moderne Deponie, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage und eine Kompost-Energie-Anlage. Alle Anlagen entwickeln wir innovativ weiter, um mehr für Nachhaltigkeit und eine besondere Klimaschutz- und Ressourcenrückgewinnung zu erreichen.
Aufgaben
- Sie verstärken den Betrieb unserer Deponie- und Nebenanlagen mit Ihrem technischen Sachverstand und unterstützen bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb sowie der Nachsorge.
- Sie werten alle umweltrelevanten Daten aus und entwickeln daraus Ideen zur Betriebsoptimierung.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller im Verantwortungsbereich zutreffenden Baugenehmigungen, Planfeststellungsbeschlüsse und behördlichen Auflagen der Anlagengenehmigungen.
- Sie erfassen die Deponieeinbaumengen und werten Volumenvermessungen und -daten sowie baustoffliche Kennzahlen aus.
- Sie erstellen verantwortlich die Jahrestechnologie und ermitteln Volumenverbrauchsszenarien, aus denen Sie langfristige Pläne und Varianten für eine optimale Verfüll-Strategie entwickeln.
Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungstechnik, Umwelttechnik oder sind staatlich geprüfte:r Techniker:in oder vergleichbar.
- Sie haben Erfahrungen im Tiefbau, Geotechnik, Wasserbau und Kanalisation.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, technisch anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung.
- Ein aufgeschlossenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Eine fundierte Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche durch engagierte und motivierende Teamkolleg:innen.
- Einen hohen Standard beim Arbeitsschutz.
- Gute technische Bedingungen und ergonomischer Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten, bezahlten Kinderpflegetagen.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Die Förderung Ihrer Gesundheit: Gesundheitswochen, E-Bike Leasing, gemeinsame Sportevents, u.a.
- Individuelle Förderung und qualifizierte Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Unterstützung bei Ihrer nachhaltigen Mobilität, im individuellen Fall auch E-Dienstwagen.
- Finanzielle Unterstützung, wenn ein Umzug nötig wird.