Ein mittelständisches Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Bauleiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Baustellenorganisation und Kundenbetreuung. Sie kümmern sich um die Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität und führen das Baustellenpersonal. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien und attraktiven Rahmenbedingungen.
Leistungen
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Sozialleistungen
Gezielte Fort- und Weiterbildungen
Qualifikationen
Einschlägige Erfahrungen in der Baubranche, vorzugsweise im Fertigteilbau.
Gute technische und baubetriebliche Kenntnisse.
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Baustellenorganisation von der Begehung bis zur Abnahme.
Betreuung und Überwachung der Baumaßnahmen.
Steuerung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen.
Kenntnisse
Baustellenorganisation
Kundenbetreuung
Teamorientierung
Eigeninitiative
Ausbildung
Abschluss als Bauingenieur/Bautechniker
Tools
PC-Kenntnisse
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Baustellenorganisation von der Baustellenbegehung bis zur Abnahme für unsere Projekte im Hoch- und Ingenieurbau oder im Spannbetonbehälterbau
Betreuung und Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
Kundenbetreuung
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Führen des Baustellenpersonals
Steuerung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften
Nachtragsmanagement
Ihr Profil
Abschluss als Bauingenieur/Bautechniker oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrungen in der Baubranche, vorzugsweise im Fertigteilbau
Gute technische und baubetriebliche Kenntnisse
Sichere PC-Kenntnisse
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Eine selbstsichere und motivierte Persönlichkeit
Eigeninitiative und Teamorientierung
Wir bieten
Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Ihrer Region
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
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