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Bartender (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Bartender (m/w/d) in Frankfurt für ein modernes Businesshotel. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Budgetverantwortung und administrative Abläufe. Gesucht wird ein Kandidat mit Ausbildung in der Hotellerie, Teamleitungsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Es werden flache Hierarchien, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und gute Verpflegung angeboten.

Leistungen

Flache Hierarchien
Interne Beförderungsmöglichkeiten
Regelmäßige Trainingsangebote
Gute Verpflegung zu geringen Kosten
Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Bar.
  • Erste Erfahrung in der Teamleitung.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Einsatzplanung und Teamführung.
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnungen.
  • Budgetverantwortung und Weiterentwicklung der Bar.

Kenntnisse

Teamführung
Budgetverantwortung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Bartender (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben
  • Verantwortlich für die Einsatzplanung, Teamführung und Unterstützung der Kollegen bei ihrer Entwicklung
  • Sicherstellung der korrekte Abrechnungen und saubere administrative Abläufe
  • Budgetverantwortung und unternehmerische Weiterentwicklung der Bar
  • kompetenter und aufgeschlossener Ansprech- und Sparringspartner für das Team und das Management
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, fundiertes Fachwissen im Bereich Bar und bereits erste Erfahrung in der Teamleitung
  • Freude daran, das Team zu unterstützen, Fokus auf Weiterbildung und Talententwicklung
  • Zuverlässig, verantwortungsbewusst, Planung und Koordination
  • Kooperativ, flexibel und teamorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
  • Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
  • Regelmäßige interne Trainingsangebote
  • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
  • Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
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  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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