Bartender (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Interne Beförderungsmöglichkeiten

Regelmäßige Trainingsangebote

Gute Verpflegung zu geringen Kosten

Fahrtkostenzuschuss

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Bartender (m/w/d) in Frankfurt für ein modernes Businesshotel. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Budgetverantwortung und administrative Abläufe. Gesucht wird ein Kandidat mit Ausbildung in der Hotellerie, Teamleitungsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Es werden flache Hierarchien, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und gute Verpflegung angeboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Bar.
• Erste Erfahrung in der Teamleitung.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Einsatzplanung und Teamführung.
• Sicherstellung der korrekten Abrechnungen.
• Budgetverantwortung und Weiterentwicklung der Bar.

Kenntnisse

Teamführung

Budgetverantwortung

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Bartender (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Einsatzplanung, Teamführung und Unterstützung der Kollegen bei ihrer Entwicklung
• Sicherstellung der korrekte Abrechnungen und saubere administrative Abläufe
• Budgetverantwortung und unternehmerische Weiterentwicklung der Bar
• kompetenter und aufgeschlossener Ansprech- und Sparringspartner für das Team und das Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, fundiertes Fachwissen im Bereich Bar und bereits erste Erfahrung in der Teamleitung
• Freude daran, das Team zu unterstützen, Fokus auf Weiterbildung und Talententwicklung
• Zuverlässig, verantwortungsbewusst, Planung und Koordination
• Kooperativ, flexibel und teamorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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