Barmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Businesshotel am grünen Stadtrand von Baden-Baden sucht einen Barmitarbeiter, der die Gäste herzlich begrüßt und ihnen einen exzellenten Service bietet. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Zubereitung und das Servieren von Getränken verantwortlich und tragen zur Weiterentwicklung des Barkonzeptes bei. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf + Familie

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Begrüßung und Beratung der Gäste im Barbereich.
• Zubereitung und Servieren der Getränke.
• Gewährleistung eines reibungslosen Service- und Barablaufs.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kundenberatung

Zuverlässigkeit

Organisationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

Kassensystem

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Barmitarbeiter (m/w/d)inBaden-Baden

Ort: Baden-Baden

Lage: Am grünen Stadtrand

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Begrüßung und Beratung der Gäste im Barbereich

• Zubereitung und Servieren der Getränke
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Barkonzeptes
• Bedienen des Kassensystems
• Gewährleistung eines reibungslosen Service- und Barablaufs, sowie Einhaltung der Hygienevorschriften

IhrProfil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

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