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Barkeeper (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Ulm

Vor Ort

EUR 28.000 - 36.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Barkeeper (m/w/d) in Ulm für ein 4-Sterne-Businesshotel. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Erfahrung an der Bar und hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Vergünstigte Mitarbeiterraten
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung an der Bar.
  • Sehr gute Kenntnisse in Getränken.
  • Pflege des Warenbestands.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an der Bar.
  • Kreieren neuer Drink-Rezepturen.
  • Bearbeitung von Warenanforderungen.

Kenntnisse

Getränkekunde
Kommunikative Fähigkeiten
Gastfreundschaft
Umgangsformen
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Barkeeper (m/w/d) in Ulm

Ort: Ulm

Lage: im Dichterviertel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne-Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an der Bar
  • Kreieren neuer Drink-Rezepturen, fachgerechte Getränkezubereitung
  • Getränke- und Speisenservice
  • Bearbeitung von Warenanforderungen
  • Pflege des Waren- und Equipment-Bestandes
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d)
  • Mind. 2-3 jährige Erfahrung an der Bar
  • Sehr gute Getränkekunde
  • Herzlicher und kommunikativer Gastgeber
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
  • 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
  • Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
  • Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
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  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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