Barkeeper (m/w/d)

JR Germany; Schwangau; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel in Schwangau sucht Talente für die AlpenRausch Bar & Lounge. Je nach Erfahrung können verschiedene Positionen angeboten werden. Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf Dich. Sei Teil eines motivierten Teams und genieße die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hilfe bei Wohnungssuche

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Arbeiten in der AlpenRausch Bar & Lounge.
• Misch-Position als Barkeeper/Chef de Rang.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kundenservice

Jobbeschreibung

Das Rübezahl – Romantic Hideaway & Boutique Spa

• 54 Zimmer & Suiten mit alpinen Naturmaterialien und edlem Design
• 4 Sterne Superior Standard für entspannten Luxus
• 3 Restaurants mit verschiedenen Genusskonzepten
• Hotelbar mit 175 Rum- & Whiskeysorten
• Hoteleigene Berghütte
• Bienenhaus mit 200.000 fleißigen Bienen
• Ganzjahresbetrieb
• Familienunternehmen seit 1959
• Panorama-Blick auf das weltberühmte Schloss Neuschwanstein
• Lage im Allgäu: Schwangau, das Dorf der Königsschlösser

Anstellungsart:

Vollzeit, Teilzeit

Facts & Figures

• Edler Boutique Spa auf 1.000 m²
• 65 motivierte Mitarbeiter
• Hoteleigene Berghütte
• Bienenhaus mit 200.000 Bienen
• Ganzjahresbetrieb
• Familienunternehmen seit 1959
• Panorama-Blick auf das Schloss Neuschwanstein
• Lage im Allgäu: Schwangau

Anstellungsart:

Vollzeit, Teilzeit

Vorhang auf für Dich!

Wir suchen Talente für unsere AlpenRausch Bar & Lounge. Je nach Erfahrung kann auch eine Misch-Position als Barkeeper/ Chef de Rang vereinbart werden.

Das wird Dich freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikation und Arbeitsstunden
• Stundenerfassung mit Zeitausgleich
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Verlängerung der Öffnungszeiten bringt 2/3 des Aufpreises für Barkeeper
• Zusätzliche Urlaubstage bei langjährigen Mitarbeitern
• Förderung bei Weiterbildungen: 1 Fachbuch pro Halbjahr und bis zu 100% der Weiterbildungskosten
• Persönliche Atmosphäre in einem Team aus über 65 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. 5-Tage Woche oder andere Varianten
• Hilfe bei Wohnungssuche oder Personalunterkunft
• Mitarbeitervergünstigungen bei Beauty, Getränkelieferanten, Berghütte usw.
• Friends & Family Urlaubsraten
• Mitarbeiter-Apps „hotelkit“ und