Barkeeper (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Heide, Siegen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Gastronomieunternehmen sucht einen engagierten Barkeeper in Heide. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Herzstück des Gästeservices, empfangen die Besucher herzlich und sorgen für eine unvergessliche Erfahrung. Ihre Aufgaben umfassen die Zubereitung von Getränken, die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und die Kassenführung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vorteile wie Altersvorsorge und digitale Zeiterfassung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gastronomie haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Digitale Zeiterfassung

Betriebseigene Wohnungen

Sonderpreise und betriebseigene Autos

Qualifikationen

• Leidenschaft für die Gastronomie und das Herz eines Gastgebers.
• Hohe Einsatzbereitschaft und höchste Qualitätsansprüche.

Aufgaben

• Herzlicher Empfang und Beratung der Gäste.
• Zubereitung der Getränke und Einhaltung der Standards.

Kenntnisse

Gastfreundschaft

Teamarbeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie

Erste Erfahrung in der Gastronomie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Barkeeper (m/w/d) in Heide

Ort: Heide

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Moderne Gastronomie

Ihre Aufgaben

• Herzlicher Empfang der Gäste
• Beratung und Betreuung der Gäste
• Zubereitung der Getränke
• Einhaltung der Standards
• Kassenführung

Ihr Profil

• Leidenschaft für die Gastronomie und das Herz eines Gastgebers
• Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung in der Gastronomie
• Teamplayer
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit & Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft und höchste Qualitätsansprüche

Ihre Vorteile

• Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Kindergartenzuschläge
• Digitale Zeiterfassung und faire Trinkgeldregelung
• Betriebseigene Wohnungen
• Weitere Benefits wie Sonderpreise oder betriebseigene Autos

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!