Barkeeper Hotel (m/w/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht zur Verstärkung seines Teams einen Barkeeper (m/w/d), der für die Zubereitung von Getränken und die Interaktion mit Gästen verantwortlich ist. Wenn Sie eine Ausbildung in der Gastronomie haben und Freude am Service haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Attraktive Gehaltsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile erwarten Sie in einem dynamischen und herzlichen Team.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Performance orientierter Bonus

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterverpflegung

Qualifikationen

• Fundierte Serviceausbildung ist von Vorteil.
• Freundliche Kommunikation mit Gästen erwünscht.
• Zubereitung von Getränken, Hoheit über Hygienestandards.

Aufgaben

• Zubereitung und Servieren von Getränken.
• Eingehende Gästewünsche und Beratung.
• Einhaltung von Hygienestandards und Lagerbestandsüberprüfung.

Kenntnisse

Freundliche Kommunikation

Servicementalität

Gute Umgangsformen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Barkeeper (m/w/d). Solltest Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie haben, könnte unser Stellenangebot genau richtig für Dich sein.

Wir freuen uns auf Dich!

• Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Anstellungsart: Vollzeit

• Zubereitung von alkoholischen und alkoholfreien Getränken sowie Cocktails
• Freundliche Kommunikation mit Gästen, Annahme von Bestellungen und Servieren
• Eingehen auf Gästewünsche und Beratung
• Zubereitung von Heißgetränken und Bowlen
• Ausschank von Getränken, Kassieren und Abrechnen
• Einhaltung der Hygienestandards
• Überprüfung der Lagerbestände und Nachbestellung von Vorräten
• Vor- und Nachbereitung des Mise en Place für den Barbereich sowie Veranstaltungen in unseren verschiedenen Outlets
• Regelmäßige Reinigung und Pflege unserer Bar Outlets
• Fundierte Serviceausbildung in Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil
• Gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten
• Servicementalität und Freude am Gast setzen wir natürlich voraus

Attraktives Gehalt

Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)

Performance orientierter Bonus

5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)

Urlaubsanspruch im Kalenderjahr: 1=25 Tage, 2=28 Tage, 3=30 Tage

Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)

Mitarbeitervergünstigungen in unseren Shops

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe

Chance, in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken

Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner

Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten

Erfolge feiern wir gemeinsam – auch mit jährlichen Mitarbeiterevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm

Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovationen

Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM

Bereitstellung von Mitarbeiteruniform je nach Position

Mitarbeiterapartments im Hotel

Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter

Kostenfreie Getränke sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant