Bankkaufmann (m / w / d) Mittelstand

Kieler Volksbank; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne regionale Genossenschaftsbank in Kiel sucht einen Bankkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt im Mittelstand. Die Position bietet eigenverantwortliche Kundenbetreuung, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bewerbungen sind unkompliziert und schnell möglich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Zielgerichtete Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen

Nah-SH Jobticket

Professionelle Beratung für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch ein Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Firmenkunden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Firmenkunden.
• Analyse von Kundenverbindungen und Entwicklung passgenauer Lösungen.
• Aktive Begleitung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Vertriebskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Empathische Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung als Bankkaufmann

Studium zum Bankbetriebswirt

Jobbeschreibung

Bankkaufmann (m / w / d) Mittelstand

Bewerben Sie sich ohne Anschreiben. In nur 3 Minuten.

Mobiles Arbeiten

Vollzeit

Kieler Volksbank - Meine PowerBank

Wir suchen für die Kieler Volksbank, eine moderne regionale Genossenschaftsbank mit 280 Mitarbeitenden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankkaufmann (m / w / d) mit Schwerpunkt im Mittelstand in Kiel.

Welche Benefits werden Ihnen geboten?

• Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete und fachspezifische Weiterbildung / -entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen, z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit mobil zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms, Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Angehörige

Was macht den Job besonders?

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Firmenkunden in allen Unternehmensphasen
• Analyse von Kundenverbindungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Erkennen unternehmerischer Ziele und Beratung auf Augenhöhe
• Aktive Begleitung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• Strategischer Partner und zentrale Bankverbindung für Ihre Kunden
• Pflege vertrauensvoller Kontakte zu Entscheidungsträgern
• Professionelle Repräsentation der Bank nach außen

Warum passen Sie zu diesem Job?

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m / w / d), idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Bankbetriebswirt oder vergleichbar
• Wünschenswert sind weiterführende Qualifikationen im Kreditbereich und im Firmenkundengeschäft
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Firmenkunden
• Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln, analytisches Denkvermögen
• Klare und empathische Kommunikation, vertrauenswürdiger Gesprächspartner

Klingt spannend? Ist es auch!

• Bewirb dich online – ohne Anschreiben
• Bei Fragen ruf uns an oder schreibe eine E-Mail
• Vereinbare einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten mit One-Click-Bewerbung – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf.

Ihr Ansprechpartner

Jan-Patrick Wemmer beantwortet gerne alle Fragen rund um die Bewerbung und Ihren neuen Job.

Telefon: [phone], Mobil: 0177-4592152, E-Mail: wemmer@talentschuppen-recruiting

Weitere Stellenanzeigen der Kieler Volksbank finden Sie unter https://www.kieler-volksbank.de/privatkunden.html

Kontakt: info@kieler-volksbank

Talentschuppen?

Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und vermittelt Fach- und Führungskräfte aus Office und IT in Festanstellung. Wir unterstützen die Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.