Bankberater Bankenbetreuung (d/m/w) Gebiet Ober- und Unterfranken

JR Germany; Wuppertal; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Bankengruppe sucht einen Bankberater für das Gebiet Ober- und Unterfranken. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung mit, übernehmen Verantwortung für Marketingbudgets und sind in der Vernetzung mit Leiterebene tätig. Ideale Voraussetzungen sind ein Hochschulstudium oder eine Bankausbildung sowie Verhandlungsgeschick. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrungen im eigenverantwortlichen Gebietsmanagement.
• Idealerweise Branchenkenntnisse der Genossenschaftsbanken.
• Flache Hierarchien und Teamkultur.
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für Marketingkosten und -budgets.
• Vernetzung auf Leiterebene in den Genossenschaftsbanken.
• Initiierung von Marketingaktivitäten zur Potenzialsteigerung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Präsentationssicherheit

Trend­erkennung im Bankenwesen

Lernbereitschaft

Affinität zu digitalen Entwicklungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Bankberater Bankenbetreuung (d/m/w) Gebiet Ober- und Unterfranken, Wuppertal

Wuppertal, Germany

Die VR Smart Finanz AG zählt zur DZ BANK Gruppe und ist ein wichtiger Bestandteil des Allfinanzangebotes der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Bei uns kannst du aktiv die Digitalisierung der Unternehmensgruppe mitgestalten und unsere Zukunft maßgeblich beeinflussen. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Gestalter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Spannende Aufgaben und Projekte fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Die Stelle für das Gebiet Ober- und Unterfranken (Remote-Work) ist in Vollzeit zu besetzen.

• Leitungs-, Marketing- und Steuerungsebene in den Genossenschaftsbanken
• Verantwortung für Marketingkosten und -budgets der Genossenschaftsbanken
• Vernetzung auf Leiterebene (Marketing, gewerbliche Kunden, Vertrieb) innerhalb der Genossenschaftsbanken
• Verhandlung von Vertriebsvereinbarungen, Durchführung von Planungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
• Initiierung von Marketingaktivitäten und Kampagnen zur Potenzialsteigerung
• Eigenständige Dokumentation und Administration der Bankenbetreuungsaktivitäten in den relevanten Systemen (CRM)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen, z. B. Bankausbildung bei Großbanken, Sparkassen oder Genossenschaftsbanken
• Erfahrungen im eigenverantwortlichen Gebietsmanagement
• Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit vor großen Gruppen und Führungsebene
• Idealerweise Branchenkenntnisse der Genossenschaftsbanken und Kenntnisse in Mittelstandsfinanzierungen
• Vorausschauendes Denken, Trend­erkennung im Bankenwesen, Lernbereitschaft und Affinität zu digitalen Entwicklungen
• Flache Hierarchien & Teamkultur: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Flexibles & eigenverantwortliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, direktes Feedback und viel Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung & Entwicklung: Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung, Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Bis zu 18 Tage im Jahr mobil im EU-Ausland arbeiten
• Familie & Beruf im Einklang: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• Netzwerken: Mitarbeiterevents wie Spieleabende, Grillfeste und mehr