Bankberater Bankenbetreuung (d/m/w) Gebiet Ober- und Unterfranken, Aachen
Die VR Smart Finanz AG zählt zur DZ BANK Gruppe und ist ein wichtiger Bestandteil des Allfinanzangebotes der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Bei uns kannst du aktiv die Digitalisierung der Unternehmensgruppe mitgestalten und unsere Zukunft maßgeblich beeinflussen. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Gestalter, die persönlich und gemeinsam wachsen möchten. Spannende Aufgaben und Projekte fordern dein Können heraus und warten auf deine Handschrift.
Die Stelle für das Gebiet Ober- und Unterfranken (Remote-Work) ist in Vollzeit zu besetzen.
- Leitungs-, Marketing- und Steuerungsebene in den Genossenschaftsbanken
- Verantwortung für Marketingkosten und -budget der Genossenschaftsbanken
- Vernetzung auf Leiterebene (Marketing, gewerbliche Kunden, Vertrieb) innerhalb der Genossenschaftsbanken
- Verhandlungen von Vertriebsvereinbarungen, Führung von Planungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Initiierung von Marketingaktivitäten und Kampagnen zur Potenzialausschöpfung
- Eigenständige Dokumentation und Administration der Bankenbetreuungsaktivitäten in relevanten Systemen (CRM)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen, z. B. Bankausbildung bei Großbank, Sparkasse oder Genossenschaftsbank
- Erfahrung im eigenverantwortlichen Gebietsmanagement
- Rhetorisches Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit vor großen Gruppen und Führungsebene
- Idealerweise Branchenkenntnisse der Genossenschaftsbanken und Kenntnisse in Mittelstandsfinanzierungen
- Vorausschauendes Denken, Erkennen von Trends im Bankenwesen, Lernbereitschaft und Affinität zu digitalen Entwicklungen
- Flache Hierarchien & Teamkultur: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
- Flexibles & eigenverantwortliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, direktes Feedback und viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung & Entwicklung: Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Bis zu 18 Tage im Jahr mobil im EU-Ausland arbeiten
- Familie & Beruf im Einklang: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
- Netzwerken: Mitarbeiterevents wie Spieleabende, Grillfeste und mehr