Baggerfahrer:in für Mobil- und Kettenbagger

STRABAG AG; Dingolfing; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRABAG AG sucht einen Baggerfahrer:in für Mobil- und Kettenbagger in Dingolfing. In dieser Rolle bedienen Sie verschiedene Baumaschinen und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in der Region sowie zahlreiche Vergünstigungen und Aufstiegschancen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in der Region

Bezahlung nach Tarifvertrag und übertarifliche Zulagen

30 Tage Urlaub + Feiertage

Fortbildungskostenübernahme

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Vergünstigungen wie Firmenvertrag mit T-Mobile

Fahrradleasing durch STRABAG Company Bike

Moderne Maschinen und kostenlose Arbeitskleidung

Familiäres Umfeld mit starken Konzernvorteilen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Bedienen von Baggern und Baumaschinen verschiedener Hersteller.

Kenntnisse

Umgang mit Baggern

GPS-unterstützte Geräte

Ausbildung

Berufsausbildung als Baugeräteführer:in

Jobbeschreibung

Baggerfahrer:in für Mobil- und Kettenbagger, Dingolfing

Aufgaben

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

• Bedienen von Baggern und Baumaschinen verschiedener Hersteller

Perspektive

• Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbare Weiterbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau
• Erste Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten
• Führerschein Klasse B

Sie kennen noch andere, die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.

Wir bieten

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub + alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom- und Gas, Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund