Backend-Developer (w/m/d)

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Backend-Developer (w/m/d) in Koblenz. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Backend-Services für unsere Plattformen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, lukrative Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile wie Homeoffice und Weiterbildungsangebote. Interessierte Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in Java und Web-Technologien verfügen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Onboarding und Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Kenntnisse in REST, Quarkus, Container-Technologien.
• Erfahrung mit API-Konzeption und Spezifikation.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Services für Kundenanwendungen.
• Weiterentwicklung bestehender Backend-Architektur.
• Mitarbeit bei der Spezifikation von APIs.

Kenntnisse

Programmiererfahrung in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen

Erfahrung in Basis-Technologien der Web-Entwicklung

Kenntnisse von CI/CD-Prozessen

Interesse an neuen Technologien

Lust am Arbeiten in interdisziplinären Teams

eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kenntnisse in Container-Umgebungen

Kenntnisse im Bereich IT-Security

Jobbeschreibung

Backend-Developer (w/m/d) page is loaded

Backend-Developer (w/m/d)

Bewerben locations Koblenz time type Vollzeit posted on Vor 8 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR9367

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als erfahrener Backend-Developer (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an der Konzeption, Entwicklung und Wartung leistungsfähiger Backend-Services für unsere Webseite sowie unser Mitgliederportal und setzen dabei moderne Technologien und Architekturen ein.

Unsere Abteilung Customer Services ist verantwortlich für den Internetauftritt sowie das Mitgliederportal der Debeka. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung dieser digitalen Plattformen und tragen so maßgeblich zur Nutzerzufriedenheit und zur digitalen Zukunft der Debeka bei.

Ihr Beitrag für das WIR

• Entwicklung von Backend-Services für Kundenanwendungen (Online Services,Debeka.de , Kundenportal) auf Basis gängiger und moderner Technologien (u.a. REST, Quarkus, Container, Kafka, Camunda, API Management/Gateway)
• stetige Weiterentwicklung der bestehenden Backend-Architektur und -Infrastruktur
• Mitarbeit bei der Konzeption und Spezifikation von APIs (OpenAPI)
• Verwendung und Ausbau des CI/CD-Software-Entwicklungsprozesses (gitops-like) inkl. Code-Reviews, Security-Tests, automatisierten Tests, etc.
• Entwicklung von Anwendungen mit hohen Anforderungen bzgl. IT-Security und Test-Automatisierung

Das wünschen wir uns

• Programmiererfahrung in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen
• Erfahrung in Basis-Technologien und Konzepten aus dem Bereich der Web-Entwicklung, wie z.B. HTTP, REST, SQL, Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth)
• Kenntnisse von zeitgemäßen CI/CD-Prozessen und Versionsverwaltungssystemen (git)
• Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden
• Lust am Arbeiten in interdisziplinären Teams
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie agiles Mindset
• idealerweise Kenntnisse im Einsatz von Container-Umgebungen (OpenShift, Docker)
• Kenntnisse und Methoden aus dem Bereich IT-Security sowie im Bereich Testing (Unit-Tests, Last-Tests, BDD)

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

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E-Mail-Adresse:

[e-mail]

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