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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Lifecycle Management & Digitalisierung. In dieser spannenden Rolle analysierst du Usability-Ergebnisse, entwickelst Verbesserungskonzepte und präsentierst deine Ergebnisse. Du wirst die Möglichkeit haben, praktische Erfahrungen in einem globalen Industriekonzern zu sammeln und die User Adoption sowie User Experience unserer Plattformen aktiv zu gestalten. Wenn du kreativ, analytisch und teamfähig bist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Abschlussarbeit in einem dynamischen Umfeld zu schreiben.
Im Fokus dieser Arbeit steht die Ergebnisse der Usability-Analyse der ProjektmanagementApplikationen zu bewerten. Die Entwicklung eines Improvementkonzeptes zur Digitalisierung basierend auf bestehenden Anwendungen. Dabei sollen die Ergebnisse ausgewertet und mithilfe von Reporting- und Dashboard-Visualisierungen dargestellt werden. Ziel dabei ist es, die User Adoption und User Experience unser Plattformanwendungen zu erhöhen und weitere Lösungsmöglichkeiten auszuarbeiten.
Deine Aufgaben:
Hinweis: Benefits können je nach Position variieren.
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.