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Ein innovatives Unternehmen sucht kreative Talente für ein duales Studium in digitalen Medien. In dieser spannenden Rolle wirst du digitale Inhalte gestalten und innovative Medienkonzepte entwickeln, während du praktische Erfahrungen in Bereichen wie UX-Design, Softwareentwicklung und IT-Sicherheit sammelst. Du hast die Möglichkeit, deine Studieninhalte individuell anzupassen und wertvolle Expertise für deine berufliche Zukunft aufzubauen. Wenn du eine Leidenschaft für neue Medien und das Internet hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Karriere in der digitalen Welt zu starten.
Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt!
Beschreibung:
Kreativität trifft Technologie – Du möchtest digitale Inhalte gestalten und innovative Medienkonzepte für unsere Businesssoftware entwickeln? Dann ist unser duales Studium DigitaleMedien genau das Richtige für Dich! Hier verbindest Du medientechnisches Know-how mit kreativem User Experience Design und digitaler Strategie. In Deinen Praxisphasen arbeitest Du an spannenden Projekten in den Bereichen Mediendesign, audiovisuelle Medien, Online-Marketing oder entwickelst gemeinsam im Team und unseren Kunden neue interaktive Anwendungen. Starte Deine Karriere in der digitalen Welt und gestalte die Businesssoftware der SAP von morgen!
Standort:
Die Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Walldorf.
Im zweiten Studienjahr hast Du die Möglichkeit, Deine Praxisphasen gezielt auf Deine Interessen und Stärken auszurichten. Dafür kannst Du eine von sechs Spezialisierungen wählen, die Deinen Einsatz im Unternehmen und Deine unternehmensinternen Schulungen prägen. Diese Spezialisierung ist unabhängig von den theoretischen Inhalten an der Hochschule und bietet Dir die Chance, praktische Erfahrungen in genau dem Bereich zu sammeln, der Dich am meisten begeistert. So kannst Du Dein Duales Studium individuell gestalten und wertvolle Expertise für Deine berufliche Zukunft aufbauen.
Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:
Perspektiven:
Insbesondere in den Bereichen User Research, UX- und UI-Design finden viele Digitale Medien Absolvierende ihren idealen Arbeitsplatz.
Was wir uns von Dir wünschen:
Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) Digitale Medien (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)
Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September
Vergütung:
1. Jahr: EUR 1300,- 2. Jahr: EUR 1450,- 3. Jahr: EUR 1600,-
Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:
Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.
Gerne darfst du uns auch mit einem aussagekräftigen Portfolio z.B. Zeichnungen, Fotografien, Flyer und Grafiken von deiner Kreativität überzeugen (optional).
Falls Du die Schule nicht mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) verlassen wirst oder Dich mit einem ausländischen Schulabschluss bewerben möchtest, beachte bitte die Informationen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, BEVOR Du Dich bewirbst:
Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.
Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.
#VocationalTrainingWDF
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
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