Bachelor/Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik

ZipRecruiter; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Stuttgart sucht einen erfahrenen Fachingenieur für technische Gebäudeausrüstung. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Gebäudetechnikprojekten in einem dynamischen Umfeld. Die Position bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, ideal für eine engagierte Fachkraft, die sich in einem Team einbringen möchte.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung HLSK.
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV).
• Freundliches und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Ausführung von Anlagen.
• Erstellung von Umsetzungskonzepten für technische Baumaßnahmen.
• Mitwirkung bei innovativen Konzepten für intelligenten Energieeinsatz.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

lösungsorientiertes Denken

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik/Gebäudetechnik HLSK

Technikerausbildung in Versorgungstechnik/Gebäudetechnik HLSK

Tools

MS-Office-Anwendungen

BIM

SAP

Jobbeschreibung

Job Description

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Planung und Ausführung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung bei Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Versorgungstechnik (Kostengruppen 410, 420, 430 und 470 gem. DIN 276)
• Erstellung von Umsetzungskonzepten für technische Baumaßnahmen
• Begleitung und Steuerung der auf Basis der HOAI beauftragten externen Planenden und ausführenden Firmen
• Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kosteneinhaltung
• Schnittstellenverantwortung zur Betriebstechnik und weiteren internen Stakeholdern
• Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen, Bestandsanalysen und Machbarkeitsstudien sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten, Fachplanenden und ausführenden Firmen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung innovativer und zukunftsorientierter Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik HLSK
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, idealerweise im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV) sowie dem Projektmanagement
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter der Tel.-Nr. zur Verfügung.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen Projektlandschaft
• Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
• Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
• Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote