B2B Senior Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West/Mitte

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Telekommunikationssektor sucht einen B2B Senior Account Manager, der mit Leidenschaft und Engagement neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. In dieser spannenden Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für Kunden entwickelt und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Digitalisierung in Deutschland hat. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit einem starken Vertriebshintergrund sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld

Weiterbildung & Entwicklung

Finanzielle Vorteile

Gesundheit Programm

Soziales Engagement

Qualifikationen

• Erfahrung im Direktvertrieb und im Aufbau neuer Partnerschaften.
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.

Aufgaben

• Überzeugung von Kunden im Direktvertrieb und proaktive Ansprache.
• Erstellung attraktiver Angebote in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Key Account Management

Direktvertrieb

Verhandlungen

Sales-Cycle im B2B-Umfeld

Kommunikationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

B2B Senior Account Manager (m/w/d) New Business - Region Nord/West/Mitte, de

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: Homebased Region Nord/West/Mitte
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top Skills: #KeyAccountManagement #Direktvertrieb #Verhandlungen

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Du wirst entsprechend deinem Wohnort einem Vertriebsgebiet zugeordnet.

Was dich erwartet

1. #Direktvertrieb: Du überzeugst als versierter Sales Profi im Direktvertrieb täglich neue Kund:innen von unseren o2-Telefónica Produkten und brillierst mit proaktiver Direktansprache.
2. #ClientManagement: Durch deine kommunikative und neugierige Art baust du kontinuierlich neue Partnerschaften auf und ermittelst Kundenbedürfnisse.
3. #Presentation: Du machst die komplexe vernetzte Welt für unsere Kundschaft einfach und verständlich, inklusive Mobilfunk-, Festnetz- und ICT-Produkte.
4. #Lösungsvertrieb: Probleme sind für dich Herausforderungen, für die du individuelle Lösungskonzepte entwickelst und präsentierst.
5. #Angebotsmanagement: Du bist verantwortlich für die Erstellung attraktiver Angebote und Preise in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und bist Ansprechpartner:in bis zum Vertragsabschluss.
6. #Activity: Du sorgst für ein makelloses Tracking aller Aktivitäten in unserem CRM (Salesforce).

Weitere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Das richtige Mindset und den Antrieb, im Vertrieb erfolgreich zu wachsen.
• Offene Persönlichkeit, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften.
• Sales-Erfahrung und Kenntnisse im gängigen Sales-Cycle im B2B-Umfeld.
• Lust auf Erfolg, Wachstum, Beharrlichkeit und Leidenschaft bei der Verkaufsstory.
• Vertriebsorientiertes Denken, Organisationstalent und Eigenverantwortung.
• Kommunikationstalent in Deutsch (Englisch von Vorteil).

Was wir dir bieten

1. Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Home-Office oder beim Kunden, IT-Ausstattung wird gestellt.
2. Weiterbildung & Entwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan, Learning Journeys, Job Rotations.
3. Finanzielle Vorteile: Smartphone, Firmenwagen (CO2-reduziert, E-Mobilität), Partner- und Familiensupport.
4. Gesundheit: „Feel Good“ Programm mit Fitness, Ernährung, Ergonomie, Work-Life-Balance.
5. Soziales Engagement: Volunteering Days, Spendenläufe.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse über unser Bewerberportal. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen wende dich an unser Recruiting Team ([emailprotected]). Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind willkommen.