B2B-Kundenmanager (m/w/d)

Mediengruppe Main-Post; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Content-Agentur in Würzburg sucht einen B2B-Kundenmanager, um die Umsetzung von Marketing-Kampagnen zu leiten. Sie werden für die Betreuung einer vielfältigen Kundenbasis verantwortlich sein, darunter sowohl kleine Handwerksbetriebe als auch große Unternehmen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und an multimedialen Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre sind Teil des Angebots.

Leistungen

Kollegiales Team

Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Kunden- oder Projektmanagement.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder ähnlichem.
• Interesse an Trends in Marketing, Medien und Social Media.

Aufgaben

• Betreuung eines festen B2B-Kundenstamms als zentrale Ansprechperson.
• Entwicklung und Steuerung von Kampagnenplänen.
• Koordination interner und externer Partner.

Kenntnisse

Kundenmanagement

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Kreativität

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Medien

Jobbeschreibung

Lust auf Content Marketing?

Als Content-Agentur der Mediengruppe Main-Post ist Main-Post Corporate eine 100 %-Tochter der Main-Post GmbH. Wir unterstützen unsere Geschäftskunden in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Arbeitgeberwerbung. Unsere Schwerpunkte dabei sind Content Marketing und Corporate Publishing. Unsere Kunden – vom Handwerker bis zum börsennotierten Konzern – erhalten von Print bis Digital alles maßgeschneidert und aus einer Hand.

Für die Umsetzung von Marketing-Kampagnen unserer Geschäftskunden suchen wir ab sofort in Würzburg einen

B2B-Kundenmanager (m/w/d)

in Vollzeit.

Das bieten wir Dir:

• Kollegiales, motiviertes Team mit toller Atmosphäre.
• Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben in agenturähnlicher Abteilung mit den Ressourcen eines großen Medienhauses.
• Mitarbeit an multimedialen Projekten und Marketing-Kampagnen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Mix aus Büro und mobilem Arbeiten.
• Entdecke alle unsere Benefits auf unserer Karriereseite.
  
  
  

Das sind Deine Aufgaben:

• Du betreust eigenverantwortlich einen festen B2B-Kundenstamm und bist zentrale Ansprechperson zu Produkten und Services. Von der Angebotsphase bis zum Reporting begleitest Du Deine Kunden und sorgst für reibungslose Projektabläufe.
• Du entwickelst und steuerst Kampagnenpläne über alle Phasen hinweg und berätst Deine Kunden bei der Zielerreichung in Print und Digital.
• Du koordinierst interne und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen allen Beteiligten.
• Du erstellst Briefings, steuerst kreative Ideen bei und stellst die fachliche sowie inhaltliche Qualität sicher.
• Du analysierst den Kampagnenerfolg, gibst Feedback, erkennst neue Up- & Cross-Selling-Potenziale und trägst zur Kundenentwicklung bei.
• Du bereitest Kundentermine vor, präsentierst Kampagnenideen und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden.
  
  
  

Wie sollte Dein Profil aussehen?

• Du hast bestenfalls Berufserfahrung im Kunden- oder Projektmanagement – idealerweise im Agenturumfeld, Medienbereich oder B2B-Segment
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) im Bereich Marketing, Medien oder eine ähnliche Fachrichtung
• Du begeisterst Dich für Trends in Marketing, Medien, Werbung, PR und Social Media
• Du überzeugst gerne andere von Deinen kreativen Ideen und Lösungen
• Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten richtig setzen
• Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit aus
• Du hast Freude an Teamarbeit und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  
  
  

Klingt als würdest Du in unser Team passen?

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung auch Deine Vergütungsvorstellungen sowie Deinen möglichen Eintrittstermin an. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

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