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Azure DevOps Engineer • (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

BTC AG

Münster

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Cloud-Entwickler, der Erfahrung mit Microsoft Azure hat und CI/CD Pipelines implementieren kann. Die Position bietet ein Einstiegsgehalt von 50.000 - 70.000 € brutto jährlich und flexible Arbeitszeiten. Ideale Kandidaten verfügen über agile Methodenkenntnisse und haben Erfahrung mit Terraform. Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und bietet ein sicheres Arbeitsumfeld sowie umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Agiles Arbeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office Option
Top Equipment

Qualifikationen

  • Relevante Erfahrung mit Microsoft Azure und Anwendungsarchitekturen.
  • Bestenfalls Zertifizierungen in Azure DevOps.
  • Projekterfahrung mit Terraform.

Aufgaben

  • Erstellung von Cloud-Architekturen aus Azure-Services.
  • Implementierung und Verwaltung von CI/CD Pipelines.
  • Automatisierung von Build- und Bereitstellungsprozessen.

Kenntnisse

Microsoft Azure Erfahrung
Kenntnisse in Terraform / Azure Bicep
Serverless Services Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)
Agilität und CI/CD

Tools

Azure DevOps
HP Business Notebook oder MacBook

Jobbeschreibung

BTC AG

  • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg

Referenzcode: 00006864

Einstiegsgehalt: 50.000 - 70.000 € brutto / Jahr (40 Std. / Woche, 12 Gehälter)

Das erwartet dich
  1. Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen, wie wir Cloud-Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  2. Innerhalb der ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen aus den verschiedensten Azure-Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automobil oder Versicherungen vorantreiben
  3. Innerhalb des ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) Pipelines in Azure DevOps implementieren und verwalten
    • Build-, Test- und Bereitstellungsprozesse für Anwendungen und Infrastrukturen automatisieren
    • Release-Management-Workflows und Umgebungen in Azure DevOps konfigurieren
    • Azure-Ressourcen über Infrastruktur-as-Code-Tools, wie Terraform, verwalten
    • mit deinem Entwicklungs- und Betriebsteam zusammenarbeiten, um DevOps-Praktiken zu fördern und agile Prozesse zu unterstützen
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben
Das bringst du mit
  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure DevOps Engineer Expert, Azure Administrator Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und CI / CD sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit Terraform / Azure Bicep und Azure DevOps
  • Der Umgang mit Serverless Services und PaaS stellt für dich kein Problem dar
  • Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux, Microsoft Windows
  • Lust, dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)
Das bieten wir dir
  • Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance, selbst zu entscheiden – wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
  • Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS und Azure
  • Die Möglichkeit, nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC-Standorte zu arbeiten
  • Gleitzeitkonto, flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden)
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und offenem Dialog geprägt ist
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Top Equipment, z.B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros
  • Einstiegsgehalt: 50.000 € - 70.000 € / Jahr, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems. Wenn du alle Anforderungen erfüllst und dir mehr Gehalt wünschst, vereinbare einen "Jobdate" und lass uns sprechen!
  • Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Ich freue mich auf deine Fragen

Aljoscha Recknagel

Telefon +49 (0)441 3612-1527

Dein Bewerbungsprozess
  1. Online bewerben mit Klick auf „Jetzt bewerben“
  2. Sichtung deiner Unterlagen durch das Recruiting und/oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum ersten Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variieren je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage
Starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeitenden gestalten wir in starken Teams innovative IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten
  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische
Unsere Top 5 Benefits
  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • E-)Bike Leasing
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