Azure Cloud Platform Lead (m/w/d) - IT Consultant D365 bundesweit

HSO; Böblingen; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Experten für Microsoft Dynamics 365, um die digitale Transformation voranzutreiben. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Identity-Lifecycle-Prozessen und die Definition von Betriebsabläufen, um den Kunden bei der Implementierung von Microsoft-Lösungen zu unterstützen. Sie werden Workshops durchführen, Best Practices dokumentieren und CI/CD-Pipelines einrichten, um die Effizienz zu steigern. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Bikeleasing

Gesundheitsförderung

Geburtstagsgutscheine

Außergewöhnliche Events

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Application Lifecycle Management oder Dynamics 365.
• Starkes Verständnis der Azure-Dienste und Microsoft-Lifecycle-Services.

Aufgaben

• Beratung und Definition von Betriebsprozessen mit Kunden.
• Einrichten von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds und Tests.

Kenntnisse

Application Lifecycle Management

Microsoft Dynamics 365

Azure DevOps

Scripting (KQL, SQL, PowerShell)

Communication Skills

Ausbildung

Degree in STEM field

Relevant professional qualification

Tools

Azure

Dynamics 365

Microsoft 365

Entra

Azure DevOps

Jobbeschreibung

HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise. Join the journey!

Tooleinsatz@HSO: Entra, Azure, Azure DevOps, Dynamics 365 (UO/CE), Microsoft 365, sowie erforderliche Third-Party Anwendungen

Aufgaben:

• Identity-Lifecycle-Management: Ausarbeitung eines Identity-Lifecycle-Prozesses und eines durchgängigen, applikationsübergreifenden Rollenkonzeptes mit dem Kunden. Berücksichtigung der Sicherheitsanforderungen des Kunden.
• Beratung und Definition der Betriebsprozesse: Du definierst unter Berücksichtigung der Ausgangslage des Kunden die Systemlandschaft und wirkst bei der Definition von Entwicklungs- und Betriebsprozessen mit.
• Kundenworkshops: Durchführung von Workshops mit dem Kunden und Abstimmung der Anforderungen im Sinne der Governance für Dynamics 365 Implementierung. Bereitstellung und technische Parametrierung von Umgebungen sowie deren Überwachung unter Einsatz von Azure-IaaS- und PaaS-Diensten.
• Dokumentation: Erstellung und Dokumentation von Best Practices in Zusammenhang mit der Implementierung von Dynamics 365.
• Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Einrichten von CI/CD-Pipelines mithilfe von Tools wie Azure DevOps, um automatisierte Builds, Tests und Bereitstellungen zu ermöglichen.
• Governance-Gesamt-Architektur: Ausarbeitung und Definition des Governance- und Compliance Konzeptes mit dem Kunden für die Bereiche Entra ID, Azure Landing Zone, Dynamics 365, Third-Party-Produkte.
• Projektsupport: Unterstützung von Entwicklungs- und Releasedeployments, der Parametrierung und Datenmigration, bei der Planung und Durchführung von Go-Lives sowie bei der Projektdokumentation.
• Technologische Forschung und Weiterbildung: Fortlaufende Weiterbildung und Erforschung neuer Technologien, Best Practices und Tools im Bereich Cloud Computing und DevOps, um die Effizienz und Innovation in der Organisation zu fördern.

Minimum Anforderungen:

• Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen).
• Du bringst mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Application Lifecycle Management (ALM) und/ oder in der Beratung von Microsoft Dynamics 365 Unified Operations oder Customer Engagement mit.
• Im Umgang mit Microsoft-Lifecycle-Services und dem Power-Platform-Admin-Center sowie der Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von Build- und Release-Pipelines in Azure DevOps bist Du gut vertraut.
• Beherrschung von Skriptsprachen (KQL, SQL und PowerShell).
• Eingehendes Verständnis der wichtigsten Azure-Dienste.
• Bevorzugte Cloud-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500, AZ-700, SC-300, SC-400) werden als Vorteil angesehen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens C1), um Kunden zu beraten und zu schulen.

Persönliche Eigenschaften:

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran.
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen.
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern.
• Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest bei uns mit drei umfassenden Onboarding-Tagen vor Ort, an denen du dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut machen kannst.
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten.
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-FeelGood-Paket ab.

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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