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Azure Cloud Architect *

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Oldenburg

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Cloud-Bereich sucht einen Cloud-Architekten, der innovative Lösungen mit Microsoft Azure gestaltet. In dieser Rolle strukturieren Sie Cloud-Projekte selbstständig und arbeiten in einem agilen, selbstorganisierten Team, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und kontinuierlich neue Zertifizierungen anzustreben.

Leistungen

Agile Arbeitsweise
Führungsfreie Entscheidungsprozesse

Qualifikationen

  • Relevante Erfahrung im Microsoft Azure Umfeld.
  • Agiles Mindset und Kenntnis von CI/CD.
  • Erfahrung mit Cloud-Projekten und Kundenbedürfnissen.

Aufgaben

  • Cloud-Architekturen aus Azure-Services erstellen.
  • Verantwortung für Kundenthemen übernehmen.
  • Projekte aktiv vorantreiben und Best Practices umsetzen.

Kenntnisse

Relevante Erfahrung mit Anwendungsarchitekturen
Verständnis von Kundenbedürfnissen
Agiles Mindset
Erfahrung mit ARM Templates
Kenntnisse in Python, Typescript oder Javascript

Ausbildung

Zertifizierung Microsoft Azure Administrator Associate

Tools

Kubernetes
Serverless Services

Jobbeschreibung

Job Description

Die Zukunft liegt in der Cloud - und BTC ist dabei.

Bereits seit 2019 beweist unsere ca. 50-köpfige Cloud Unit ihre Kompetenz in umfangreichen Cloud-Projekten von der Beratung, Migration, Entwicklung bis zum Betrieb.

Unsere Success Stories reichen von der Bereitstellung einzelner Services und Applikationen in der Cloud bis hin zur Migration ganzer Systemlandschaften, auch unter höchsten Sicherheitsanforderungen unserer KRITIS-Kunden.

Dabei baut der Erfolg unseres Teams auf ausgezeichneten Partnerschaften zu den Hyperscalern Amazon Web Services und Azure sowie einer agilen, selbstorganisierten Arbeitsweise.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team.

Tätigkeiten

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

  • Innerhalb deines ersten Monats wirst du
    • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt eingeführt
    • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
    • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen, wie wir Cloud-Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen
  • Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
    • einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
    • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
    • in deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen aus den verschiedensten Azure-Services erstellen
    • eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automobil oder Versicherungen vorantreiben
  • Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
    • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt
    • als Architect Verantwortung für Themen und Kunden übernehmen und diese eigenständig bei der Erreichung ihrer Ziele und Projekte unterstützen
    • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben
    • neue Azure-Features evaluieren und das Know-how im Team fördern
Anforderungen
  • Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure
  • Idealerweise Zertifizierungen, z. B. Microsoft Azure Administrator Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen
  • Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen
  • Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und CI/CD sind dir geläufig
  • Projekterfahrung mit ARM Templates, Azure Bicep, Python, Typescript oder Javascript
  • Der Umgang mit Serverless Services, Containern oder Kubernetes stellt für dich kein Problem dar
  • Lust, dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
Team
  • Agiles Arbeiten in einer 50-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen
  • Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
Bewerbungsprozess
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