Azubi zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/x) im Werk [36 Plätze]

JR Germany; Landshut; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologiegruppe in Landshut sucht Auszubildende zum Elektroniker für Automatisierungstechnik. In dieser abwechslungsreichen Ausbildung lernst du die Einrichtung und Wartung von automatisierten Systemen. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Übernahmegarantie nach der Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten und diverse Vorteile runden das Angebot ab.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Berufsunfähigkeitsversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Eigeninitiative und Motivation erforderlich.
• Flexibilität für wechselnde Arbeitsorte notwendig.

Aufgaben

• Einrichten von Elektroinstallationen.
• Arbeiten mit Sensor- und Betriebssystemen.
• Integration von Komponenten in Gesamtsysteme.
• Wartung von Automatisierungssystemen.

Kenntnisse

Mathe- und Physikverständnis

Handwerkliches Geschick

Feinmotorische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife

Jobbeschreibung

Azubi zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/x) im Werk [36 Plätze], landshut

Tüfteln ist für dich mehr als ein Hobby und Technik deine Leidenschaft? Dann bist du hier genau richtig. Dein Arbeitsalltag könnte kaum spannender sein. Denn du bist nicht nur auf dem ganzen Werkgelände unterwegs, sondern zugleich immer nah am Menschen. Das Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld wie das Installieren und Justieren elektrischer oder hydraulischer Antriebssysteme.

Was lernst du bei uns?

• Einrichten von Elektroinstallationen sowie Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen automatisierter Systeme.
• Arbeiten mit Sensor- und Betriebssystemen – d.h. montieren, konfigurieren, programmieren und justieren.
• Aufbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen.
• Integration von Komponenten in Gesamtsysteme und deren Auslieferung an Kund:innen.
• Bedienung und Wartung von Automatisierungssystemen und vernetzten Systemen.
• Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen.
• Instandhaltung unserer automatisierten Produktionsanlagen, selbstständig und im Team.
• Eigenständige Planung und Programmierung neuer Anlagen für einen bestmöglichen Produktionsablauf.
• Lösung von technischen Problemen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister:in, Techniker:in oder ein weiterführendes Studium.

Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier rein!

• Ausgeprägtes Mathe- und Physikverständnis.
• Handwerkliches Geschick.
• Geübte feinmotorische Fähigkeiten.
• Motivation und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit.
• Technisches Verständnis.
• Flexibilität (Anpassen an wechselnde Arbeitsorte für Reparatur- und Installationsarbeiten).
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit durch Übernahmegarantie.*
• Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persönliche Förderung.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
• Fitness- und Freizeitangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

*nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Ausbildungsdauer.

3,5 Jahre

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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.