Azubi zum Elektroniker fr Automatisierungstechnik (w/m/x) im Werk [36 Pltze] (Deggendorf)

JR Germany; Deggendorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für technische Ausbildungsberufe in Bayern sucht einen Auszubildenden für die Ausbildung zur Fachkraft in der Automatisierungstechnik. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beginnt am 01.09.2026. Die Teilnehmer werden auf spannende Aufgaben in der Analyse und Installation elektronischer Systeme vorbereitet. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Einstieg nach der Ausbildung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Förderung

Mitarbeiterrabatte

Fitness- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Verständnis für Elektroinstallationen und Automatisierung.
• Fähigkeit zur Fehlersuche mit Diagnosesystemen.
• Beeinflussung und Wartung automatisierter Systeme.

Aufgaben

• Einrichten und Warten automatisierter Systeme.
• Analysieren von Funktionszusammenhängen.
• Integration von Komponenten in Gesamtsysteme.

Kenntnisse

Mathe- und Physikverständnis

Handwerkliches Geschick

Feinmotorische Fähigkeiten

Motivation

Teamfähigkeit

Sorgfalt

Technisches Verständnis

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife

Jobbeschreibung

Tfteln ist fr dich mehr als ein Hobby und Technik deine Leidenschaft? Dann bist du hier genau richtig. Dein Arbeitsalltag knnte kaum spannender sein. Denn du bist nicht nur auf dem ganzen Werkgelnde unterwegs, sondern zugleich immer nah am Menschen. Das Analysieren von Funktionszusammenhngen und Prozessablufen von automatisierten Systemen gehren ebenso zu deinem Ttigkeitsfeld wie das Installieren und Justieren elektrischer oder hydraulischer Antriebssysteme.

Was lernst du bei uns?

• Einrichten von Elektroinstallationen sowie Analysieren von Funktionszusammenhngen und Prozessabläufen automatisierter Systeme.
• Arbeiten mit Sensor- und Betriebssystemen d.h. montieren, konfigurieren, programmieren und justieren.
• Aufbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen.
• Integration von Komponenten in Gesamtsysteme und deren Auslieferung an Kund:innen.
• Bedienung und Wartung von Automatisierungssystemen und vernetzten Systemen.
• Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen.

Was erwartet dich nach der Ausbildung?

• Unbefristeter Direkteinstieg mit bertariflichen Konditionen.
• Instandhaltung unserer automatisierten Produktionsanlagen, selbstständig und im Team.
• Eigenständige Planung und Programmierung neuer Anlagen fr einen bestmglichen Produktionsablauf.
• Lösung von technischen Problemen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister:in, Techniker:in oder ein weiterführendes Studium.

Was bringst du mit?

• Ausgeprägtes Mathe- und Physikverständnis.
• Handwerkliches Geschick.
• Gebe feinmotorische Fähigkeiten.
• Motivation und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit.
• Sorgfalt.
• Technisches Verständnis.
• Flexibilität (Anpassen an wechselnde Arbeitsorte fr Reparatur- und Installationsarbeiten).
• Gute Deutschkenntnisse.
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife.

Worauf kannst du dich freuen?

• Attraktive, faire Vergtung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit durch bernahmegarantie.
• Berufsunfnahversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Persnliche Frderung.
• Viele Entwicklungsmglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
• Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
• Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
• Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort Mnchen).
• Vergnstigungen und Mitarbeiterrabatte.
• Betriebsrestaurants und Cafs.
• Fitness- und Freizeitangebote.
• Und vieles mehr siehe Ausbildungsdauer.
• 3,5 Jahre
• Startdatum: ab 01.09.2026

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach ber unser Wir bei der BMW Group legen groen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persnlichkeit, den Erfahrungen und Fhigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu

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