Azubi-Beauftragter /Produktionsbereich (m/w/d)

coolback GmbH

Jänickendorf

On-site

EUR 38,000 - 52,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit
Kostenfreie Ladestationen f. E-Auto
Betriebliche Altersvorsorge
Givve-Card Sachbezug
Vermögenswirksame Leistungen
Job Bike

Job summary

coolback GmbH sucht eine/n Azubi-Beauftragte/n, die/der die Auszubildenden fachlich und persönlich über den gesamten Ausbildungszyklus begleitet. Sie erstellen Ausbildungspläne, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und IHK sowie bei Auswahlverfahren, Onboarding und Weiterbildungsangeboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese abzulegen.
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie (z. B. Lebensmitteltechnik, Bäcker/in) mit Erfahrung in der industriellen Herstellung.
  • Pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen.
  • Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes und Ausbildungsordnungen sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur Prüfung.
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Ansprechpartner/in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und IHK.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen).
  • Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge.
  • Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation.

Skills

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke

Education

AEVO-Abschluss/AEVO-Bereitschaft
Ausbildung in Lebensmittelproduktionsbereich

Tools

MS Office

Job description

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelproduktion mit klaren Zielen. Damit wir auch in Zukunft auf motivierten Nachwuchs setzen können, suchen wir dich als Azubi-Beauftragte*n, um unsere Auszubildenden in unserem Werk in Jänickendorf fachlich und persönlich zu begleitet.

Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur erfolgreichen Prüfung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Ansprechpartner*in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und die zuständige IHK
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
  • Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge, u. a. auf Ausbildungsmessen und in sozialen Medien
  • Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation bei Bedarf
Qualifikation
  • Abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder die Bereitschaft, die AEVO abzulegen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Bäcker:in mit Erfahrung in der industriellen Herstellung
  • Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
  • Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
  • Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 30 h/Woche) oder Vollzeit
  • Kostenfreie Ladestationen für dein E-Auto
  • Corporate Benefits: monatliche Rabatte für Mitarbeiter auf viele Markenprodukte
  • Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Eine Sachbezugskarte (givve-Card)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job Bike - Angebot

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