Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

Fsv63 Luckenwalde; Deutschland; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Perspektive

Teamwork-Kultur

Job summary

Fsv63 Luckenwalde sucht eine/n Ausbildungsleiter/in zur fachlichen und organisatorischen Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg. Sie erstellen Ausbildungspläne, koordinieren mit Fachabteilungen und agieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und IHK.

Sie sichern gesetzliche Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutz) und planen Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge.

Qualifications

• AEVO-Abschluss oder Bereitschaft, AEVO abzulegen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie
• Pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Ansprechpartner*innen
• Mehrjährige Ausbildungserfahrung in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen
• Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Auszubildende über den gesamten Ausbildungszyklus betreuen – von der Einstellung bis zur Prüfung
• Ausbildungspläne erstellen, pflegen und weiterentwickeln
• Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und IHK
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
• Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation

Skills

Pädagogische Fähigkeiten

Empathie

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

MS Office

Sehr gute Deutschkenntnisse

AEVO

Education

Abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie

Tools

MS Office

Job description

• fachliche und organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszyklus hinweg – von der Einstellung bis zur erfolgreichen Prüfung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungspläne in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner*in für Auszubildende, Führungskräfte, Eltern, Berufsschulen und die zuständige IHK
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnungen)
• Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Recruiting-Maßnahmen für neue Azubi-Jahrgänge, u. a. auf Ausbildungsmessen und in sozialen Medien
• Konzeption und Umsetzung von Onboarding-Programmen, Azubi-Projekten und Weiterbildungsangeboten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden sowie Konfliktmoderation bei Bedarf

Das bringst du mit

• abgeschlossene AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder die Bereitschaft, die AEVO abzulegen
• abgeschlossene Ausbildung in einem produktionsnahen Beruf der Lebensmittelindustrie, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Bäcker:in mit Erfahrung in der industriellen Herstellung
• ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Azubis in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche
• fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes sowie relevanter Ausbildungsordnungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK und Berufsschulen ist wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• ein vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden und erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
• eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamwork geschätzt werden