AXISCADES Technologies Ltd.: Human Resources Business Partner - Engineering Services - Wolfsburg

JOIN; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen Human Resources Business Partner für den Standort Wolfsburg. In dieser Rolle werden Sie HR-Strategien gestalten und umsetzen, um Unternehmensziele zu unterstützen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Sie bringen Erfahrung und Kenntnisse in der Ingenieurdienstleistungsbranche mit und sind bereit, in einem dynamischen Umfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalabteilung, vorzugsweise in der Ingenieurdienstleistungsbranche.
• Fähigkeit zur strategischen HR-Entwicklung und Umsetzung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von HR-Strategien.
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
• Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.

Kenntnisse

Strategische HR-Entwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

AXISCADES Technologies Ltd. is looking for a Human Resources Business Partner - Engineering Services - Wolfsburg

Die add solution GmbH ist als Dienstleister in der Automobilindustrie ein zuverlässiger Partner in der Entwicklung, dem Testing und dem Versuch von sowohl Konstruktionen als auch Bordnetz- und Systementwicklungen. Wir suchen einen engagierten Human Resources Business Partner (m/w/d) - Engineering Services an unserem Standort in Wolfsburg.

Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Ingenieurdienstleistungen konzentriert.

Als HR Business Partner werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Talentstrategien zu gestalten, um die Unternehmensziele zu unterstützen und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zu fördern.

Mit Ihrer Expertise im Personalmanagement und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Ingenieurdienstleistungsbranche werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen fungieren.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil eines global agierenden Unternehmens zu werden, dann ist diese Position die ideale Gelegenheit für Sie.

Tasks

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen


• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenbereichen


• Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens


• Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen


• Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch Initiativen zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der -zufriedenheit

Requirements

• Erfahrung in der Personalabteilung, vorzugsweise in der Ingenieurdienstleistungsbranche, gerne mit Erfahrung im Automotivebereich


• Fähigkeit, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen


• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch


• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Deutschland


• Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Problemlösung

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch.