Automobilverkäufer, Neue Automobile BMW (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Automobilverkäufer, der mit Leidenschaft und Geschäftssinn Kundenbeziehungen aufbaut. In dieser spannenden Rolle im Vertrieb gestalten Sie die Mobilität von morgen, indem Sie Kunden die neuesten BMW-Modelle präsentieren und ein unvergessliches Kundenerlebnis schaffen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Herausforderungen in der Automobilbranche annimmt. Wenn Sie über Verkaufserfahrung und Kfz-technische Kenntnisse verfügen, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Herausfordernde Projekte

Vielfältige Entwicklungschancen

Attraktive Vergütung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Jährliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Jahresurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Kfz-technische Kenntnisse sind erforderlich.
• Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche ist ein Muss.

Aufgaben

• Akquise und Pflege von Kund:innenbeziehungen.
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Probefahrten.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Verkaufsverhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientiertes Denken

Durchsetzungsvermögen

Kfz-technische Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in

Jobbeschreibung

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Automobilverkäufer, Neue Automobile BMW (w/m/x)

Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt.

Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Vertrieb der BMW Niederlassung Stuttgart.

Was erwartet Sie?

• Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege von Kund:innenbeziehungen.
• Dabei präsentieren Sie passende BMW Automobile und verantworten die Organisation und Durchführung von Probefahrten.
• Sie übernehmen eigenständig die Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf von BMW Neufahrzeugen.
• Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge und gestalten ein einmaliges Kund:innenerlebnis.
• Ihre Funktion ist darüber hinaus die aktive Schnittstelle zwischen Kund:in, BMW Financial Service und dem Aftersales Team.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.
• Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.
• Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
• Führerschein-Klasse B bzw. III.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten?

Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.

Startdatum: absofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit:FULLTIME

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.